Torna ai risultati della ricercaBando per assegno di ricerca
| Titolo del progetto di ricerca in italiano | Trasparenza, digitalizzazione e organizzazioni di rappresentanza |
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| Titolo del progetto di ricerca in inglese | Transparency, digitisation and representative organisations |
| Settore Concorsuale | 12 - Scienze giuridiche |
| S.S.D | IUS/07 - DIRITTO DEL LAVORO |
| Descrizione sintetica in italiano | La ricerca intende esaminare la trasparenza del sistema italiano di relazioni industriali. La trasparenza è considerata da tempo strumento di responsabilità e di consenso tra lavoratori, datori di lavoro e società. Per questo motivo, la ricerca esaminerà se le organizzazioni di rappresentanza dei lavoratori e dei datori di lavoro stiano adottando interventi e misure in materia. Attenzione particolare sarà dedicata all'impatto della digitalizzazione, per capire se essa (es. uso di siti web e social media, voto digitale) possa essere strumento di trasparenza. A tal fine, la ricerca utilizzerà una metodologia empirica e comparata. Saranno analizzati gli statuti, i contratti collettivi e altra documentazione sindacale e datoriale rilevante. Le soluzioni implementate dalle organizzazioni italiane saranno confrontate con quelle adottate da altre associazioni di rappresentanza a livello sovranazionale e internazionale (es. Germania, Francia, USA). |
| Descrizione sintetica in inglese | The research will explore the concept of transparency in the Italian industrial relations system. Transparency is viewed as a tool for accountability and a means of increasing consensus among workers, employers, and society. Against this background, the research will examine whether and how representative organisations of workers and employers are enhancing the transparency of the industrial relations system. A particular focus will be devoted to the impact of digitalization to understand if digitalisation (e.g. websites, social media, digital vote) may be a tool to enhance transparency. To achieve this, the research will use an empirical and comparative methodology. Rulebooks, collective agreements, and other relevant documents will be analysed, and the solutions implemented by representative organisations in Italy will be compared with those adopted by other relevant social partners at the supranational and international levels. |
| Data del bando | 02/01/2024 |
| Paesi in cui può essere condotta la ricerca |
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| Paesi di residenza dei candidati |
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| Nazionalità dei candidati |
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| Sito web del bando | http://www.unitn.it |
| Destinatari dell'assegno di ricerca (of target group) |
Early stage researcher or 0-4 yrs (Post graduate) |
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| Nome dell'Ente finanziatore | UNITN |
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| Tipologia dell'Ente | Academic |
| Paese dell'Ente | Italy |
| Città | Trento |
| Sito web | http://www.unitn.it |
| selezionipolocitta@unitn.it |
| L'assegno finanziato/cofinanziato attraverso un EU Research Framework Programme? | No |
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| Data di scadenza del bando | 29/01/2024 |
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