Torna ai risultati della ricercaBando per assegno di ricerca
| Titolo del progetto di ricerca in italiano | Trasformazioni del welfare e competenze professionali |
|---|---|
| Titolo del progetto di ricerca in inglese | Welfare transformations and professional competences |
| Settore Concorsuale | 14 - Scienze politiche e sociali |
| S.S.D | SPS/07 - SOCIOLOGIA GENERALE |
| Descrizione sintetica in italiano | L’attuale processo di riforma del welfare, la crisi finanziaria e la maggiore domanda di servizi alla persona implicano un mutamento dei ruoli dei soggetti istituzionali pubblici e privati, che diventano co-decisori di politiche e servizi sociali sui territori. In tale scenario si osserva una crescente richiesta di competenze progettuali, valutative e gestionali sino ad oggi marginali nella formazione degli operatori sociali.La ricerca mira a focalizzare quali competenze “sociali” si rendono necessarie in questo quadro e si propone di ricostruire le dinamiche che caratterizzano i rapporti tra le professioni “classiche”, le attuali trasformazioni che investono gli ordini professionali ed il consolidarsi di nuove competenze professionali. L’attività di ricerca deve pertanto utilizzare analisi documentali, secondarie ed interviste in profondità e mira a definire l’attuale sistema professionale nell’ambito delle trasformazioni del welfare, locale e nazionale |
| Descrizione sintetica in inglese | The actual welfare reform, the financial crisis and the increasing demand for care services imply a change of roles for public and private institutional actors, that become co-makers of policies and social services, locally. In this scenario it is possible to observe a growing request for planning, evaluative and managerial competences, still marginal in the training of social professions.Research activity therefore focuses on “social” competences considered as necessary in this frame and aims at reconstructing dynamics occurring among “classic” professions, the changing of professions’ legal framework and the consolidation of new competences. The research activity should use documental analysis, secondary analysis and interviews in order to define the contemporary professional system within welfare changes at local and national level. |
| Data del bando | 08/06/2012 |
| Numero di assegnazioni per anno | 1 |
| E' richiesta mobilità internazionale? | no |
| Paesi in cui può essere condotta la ricerca |
Italy |
| Paesi di residenza dei candidati |
All |
| Nazionalità dei candidati |
All |
| Sito web del bando | http://151.97.1.4/unictnet/Public/Bandi/bando10438.pdf |
| Destinatari dell'assegno di ricerca (of target group) |
Experienced researcher or 4-10 yrs (Post-Doc) |
|---|---|
| Il contratto prevede la copertura delle prestazioni sociali? | yes |
| Importo annuale | 19367.00 |
| Valuta | Euro |
| Comprende lo stipendio dell'assegnista | yes |
| Massima durata dell'assegno (mesi) | 12 |
| Criteri di selezione in italiano (breve descrizione) | Sono ammessi i dottori di ricerca, i titolari di un diploma di scuola di specializzazione, i soggetti in possesso da almeno 3 anni di laurea specialistica o magistrale ovvero di diploma di laurea secondo il V.O., con curriculum scientifico. Non possono partecipare coloro che abbiano un grado di parentela o di affinità, fino al quarto grado compreso, con professore appartenente al dipartimento che ha deliberato il programma di ricerca, ovvero con il Rettore, o un componente del C d A dell’Ateneo. I requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine utile per la presentazione della domanda. I candidati sono ammessi con riserva. L’Amministrazione può disporre, in ogni momento, con provvedimento motivato, l’esclusione dalle pubbliche selezioni per difetto dei requisiti prescritti |
| Processo di selezione in italiano (breve descrizione) | La selezione è per titoli e per colloquio sulla base dei seguenti criteri: valutazione dei titoli fino ad un massimo di 60 punti e 40 punti per il colloquio. Per essere ammessi al colloquio i candidati dovranno conseguire una valutazione titoli non inferiore a 30 punti . La valutazione dei titoli precede il colloquio e sarà resa nota mediante pubblicazione sul sito web del dipartimento interessato. La data del colloquio sarà comunicata ai candidati ammessi con raccomandata A.R. Al termine del colloquio, la Commissione forma l’elenco dei candidati, con l’indicazione del voto riportato. L’elenco verrà affisso presso la sede degli esami. La mancata presentazione al colloquio sarà considerata come rinuncia alla selezione, quale ne sia la causa. La votazione complessiva, per ciascun candidato,è determinata dalla somma dei punteggi ottenuti.La Commissione formula la graduatoria dei candidati che abbiano conseguito una votazione complessiva di almeno 70punti e a individuare il vincitore |
| Nome dell'Ente finanziatore | Università degli Studi di Catania |
|---|---|
| Tipologia dell'Ente | Public research |
| Paese dell'Ente | Italy |
| Città | Catania |
| Codice postale | 95131 |
| Indirizzo | Piazza Università n.2 |
| Sito web | http://www.unict.it |
| socdir@unict.it | |
| Telefono | +3909573401213 |
| L'assegno finanziato/cofinanziato attraverso un EU Research Framework Programme? | No |
|---|
| Data di scadenza del bando | 02/07/2012 |
|---|---|
| Come candidarsi | Other |