Descrizione del bando

Titolo del progetto di ricerca in italiano	Learning, Inclusion, Salary, Ageing: transforming inequalities into opportunities-LISA Project
Titolo del progetto di ricerca in inglese	Learning, Inclusion, Salary, Ageing: transforming inequalities into opportunities-LISA Project
G.S.D.	13/ECON-08 - ORGANIZZAZIONE AZIENDALE
S.S.D	ECON-08/A - Organizzazione aziendale
Descrizione sintetica in italiano	Il ruolo sarà coinvolto a tutto campo nella ricerca, facendo leva su un ventaglio di competenze molto ampio allo scopo di identificare leve gestionali rilevanti per assicurare un miglioramento della competitività aziendale in un contesto transfrontaliero caratterizzato dalla condivisione di risorse fondamentali per lo sviluppo economico dell'area e da assetti istituzionali e politici divergenti. Contribuirà a creare il quadro conoscitivo e gli scenari entro cui si svilupperanno le analisi e lo studio delle azioni concrete a livello aziendale per il rafforzamento della competitività dell'area. Contribuirà alla definizione e alla validazione empirica del modello concettuale, costruito sulla base di variabili organizzative e macroeconomiche rilevanti per il mercato del lavoro e i settori produttivi dell'area, nonché alla comprensione e interpretazione degli effetti dei principali macrotrend rispetto ai comportamenti degli attori dello sviluppo socioeconomico nel contesto insubrico.
Descrizione sintetica in inglese	The role will be deeply involved in all aspects of the research, leveraging a very broad range of skills with the aim of identifying relevant management levers to ensure an improvement in company competitiveness in a cross-border context characterized by the sharing of fundamental resources for the economic development of the area and by divergent institutional and political structures. It will contribute to: - creating the cognitive framework and scenarios within which the concrete actions at company level will be studied in order to find solutions, develop and strengthen the competitiveness of the area; - the definition and empirical validation of the conceptual model, built on the basis of organizational and macroeconomic variables relevant to the labor market and production sectors in this area, as well as to the understanding and interpretation of the effects of the main macrotrends with respect to the behaviors of the actors of socioeconomic development in the Insubric context.
Data del bando	28/08/2024
Numero di assegnazioni per anno	1
Paesi in cui può essere condotta la ricerca	EUROPE Italy Switzerland
Paesi di residenza dei candidati	Italy
Nazionalità dei candidati	OCEANIA NORTH AMERICA SOUTH AMERICA ASIA OTHER E.U. CHINA (MAINLAND) CHINA (HONG KONG) AFRICA EUROPE
Sito web del bando	https://www.liuc.it/ufficio-concorsi/

 

Dettagli dell'assegno di ricerca

Destinatari dell'assegno di ricerca (of target group)	Experienced researcher or 4-10 yrs (Post-Doc)

 

Finanziatore

Nome dell'Ente finanziatore	Università Carlo Cattaneo - LIUC
Tipologia dell'Ente	Academic
Paese dell'Ente	Italy
Città	Castellanza
Codice postale	21053
Indirizzo	Corso Matteotti, 22
Sito web	https://www.liuc.it/ufficio-concorsi/

 

Contatto presso l'Ente

E-mail	ufficio.concorsi@pec.liuc.it

 

EU Research Framework Programme

L'assegno finanziato/cofinanziato attraverso un EU Research Framework Programme?	No

 

Dettagli per la candidatura

Data di scadenza del bando	15/10/2024
Come candidarsi	ufficio.concorsi@pec.liuc.it