Torna ai risultati della ricercaBando per assegno di ricerca
| Titolo del progetto di ricerca in italiano | Progettazione, sviluppo e testing di metodi avanzati per l’addestramento degli operatori industriali e per il task assignment sulla base dello stato emotivo dei lavoratori |
|---|---|
| Titolo del progetto di ricerca in inglese | Design, development and testing of advanced methods for industrial worker training and task assignment based on workers' emotional state |
| Campo principale della ricerca | Engineering |
| Sottocampo della ricerca | Industrial engineering |
| G.S.D. | 09/IIND-05 - IMPIANTI INDUSTRIALI MECCANICI |
| S.S.D | IIND-05/A - Impianti industriali meccanici |
| Descrizione sintetica in italiano | Supportare il team di ricerca dell’UNICAL nella progettazione e sviluppo di metodi e prototipi per l’addestramento degli operatori industriali, tenendo conto del loro stato emotivo e benessere psicofisico. Questi modelli rientrano nei progetti di ricerca PRIN 2022 RESILIENCE e PRIN 2022 PNRR DESDEMONA. Gli obiettivi includono: supporto alla generazione automatica di scene digitali basate su BIM e IoT per il training degli smart operators su game engines; integrazione di modelli di learning/forgetting per una valutazione intelligente delle performance e dell'efficacia dell'addestramento; e prototipazione di strumenti di intelligenza artificiale per rilevare lo stato emotivo e psicofisico degli operatori, ottimizzando così l'assegnazione dei compiti in un sistema produttivo. Questi strumenti saranno sviluppati utilizzando sistemi produttivi reali come riferimento. |
| Descrizione sintetica in inglese | To support the research team of the UNICAL in the design, development, and testing of methods and prototypes for training industrial operators and task assignment based on the emotional state and psychophysical well-being of the operator. These models align with the objectives of the PRIN 2022 - RESILIENCE project (Prescriptive digital twins for cognitive-enriched competency development in smart factories) and PRIN 2022 PNRR - DESDEMONA (Decision Support system for the Diagnosis and Evaluation of Maintenance Operations). The research activity will focus on: supporting the automatic generation of digital scenes based on BIM and IoT for training smart operators on game engines: integrating learning/forgetting models for intelligent evaluation of operator training performance and effectiveness;prototyping AI tools to detect the emotional and psychophysical state of operators to optimize task assignment in production systems. Such tools will reference real production systems. |
| Data del bando | 30/09/2024 |
| Numero di assegnazioni per anno | 1 |
| Stanziamento annuale (indicativo) | 25.005 |
| Periodicità | Annuale |
| E' richiesta mobilità internazionale? | no |
| Paesi in cui può essere condotta la ricerca |
Italy |
| Paesi di residenza dei candidati |
Afghanistan Albania Algeria American Samoa Andorra Angola Antigua And Barbuda Argentina Armenia Aruba Australia Austria Azerbaidjan Bahamas Bahrain Bangladesh Barbados Belarus Belgium Belize Benin Bermudas Bhutan Bolivia Bosnia-Herzegovina Botswana Brazil Brunei Bulgaria Burkina-Faso Burundi Cambodia Cameroon Canada Cape Verde Cayman Islands Central African Republic Chad Chile Colombia Comores Congo (Democratic Republic Of The) Congo (Republic Of The) Cook Islands Costa Rica Croatia Cuba Cyprus Czech Republic Denmark Djibouti Dominica Dominican Republic East Timor Ecuador Egypt El Salvador Equatorial Guinea Eritrea Estonia Ethiopia Faroe Islands Fidji Finland France French Guyana French Polynesia (Thaiti) Gabon Gambia Georgia Germany Ghana Greece Greenland Grenada Guadelupe Guam Guatemala Guinea Guinea Bissau Guyana Haiti Honduras Hong Kong Hungary Iceland India Indonesia International Iran Iraq Ireland Israel Italy Ivory Coast Jamaica Japan Jordan Kazakhstan Kenya Kiribati Kuwait Kyrgyzstan Laos Latvia Lebanon Lesotho Liberia Libya Liechtenstein Lithuania Luxembourg Macao Macedonia (FYRo) Madagascar Malawi Malaysia Maldives Mali Malta Marshall Islands Martinique Mauritania Mauritius Mexico Micronesia, Federated States Of Moldavia Monaco Mongolia Montenegro Montserrat Morocco Mozambique Myanmar (Burma) Namibia Nauru Nepal Netherlands Netherlands Antilles New Caledonia New Zealand Nicaragua Niger Nigeria North Korea Norway Oman Pakistan Palastine Palau Panama Papua New Guinea Paraguay Peru Philippines Poland Portugal Puerto Rico Qatar Reunion Islands (France) Romania Russia Rwanda Saint Kitts And Nevis Saint Lucia Saint Pierre And Miquelon Saint Vincent And The Grenadines Samoa American San Marino Sao Tome And Principe Saudi Arabia Senegal Serbia Seychelles Sierra Leone Singapore Slovakia Slovenia Solomon Islands Somalia South Africa South Korea Spain Sri Lanka Sudan Surinam Swaziland Sweden Switzerland Syria Taiwan Tajikistan Tanzania Thailand Togo Tonga Islands Trinidad And Tobago Tunisia Turkey Turkmenistan Tuvalu Uganda Ukraine United Arab Emirates United Kingdom United States Uruguay Usbekistan Vanuatu Vatican City Venezuela Vietnam Virgin Islands (Uk) Virgin Islands (Us) Yemen Zambia Zimbabwe AFRICA EUROPE OCEANIA NORTH AMERICA SOUTH AMERICA ASIA OTHER E.U. CHINA (MAINLAND) CHINA (HONG KONG) |
| Nazionalità dei candidati |
Afghanistan Albania Algeria American Samoa Andorra Angola Antigua And Barbuda Argentina Armenia Aruba Australia Austria Azerbaidjan Bahamas Bahrain Bangladesh Barbados Belarus Belgium Belize Benin Bermudas Bhutan Bolivia Bosnia-Herzegovina Botswana Brazil Brunei Bulgaria Burkina-Faso Burundi Cambodia Cameroon Canada Cape Verde Cayman Islands Central African Republic Chad Chile Colombia Comores Congo (Democratic Republic Of The) Congo (Republic Of The) Cook Islands Costa Rica Croatia Cuba Cyprus Czech Republic Denmark Djibouti Dominica Dominican Republic East Timor Ecuador Egypt El Salvador Equatorial Guinea Eritrea Estonia Ethiopia Faroe Islands Fidji Finland France French Guyana French Polynesia (Thaiti) Gabon Gambia Georgia Germany Ghana Greece Greenland Grenada Guadelupe Guam Guatemala Guinea Guinea Bissau Guyana Haiti Honduras Hong Kong Hungary Iceland India Indonesia International Iran Iraq Ireland Israel Italy Ivory Coast Jamaica Japan Jordan Kazakhstan Kenya Kiribati Kuwait Kyrgyzstan Laos Latvia Lebanon Lesotho Liberia Libya Liechtenstein Lithuania Luxembourg Macao Macedonia (FYRo) Madagascar Malawi Malaysia Maldives Mali Malta Marshall Islands Martinique Mauritania Mauritius Mexico Micronesia, Federated States Of Moldavia Monaco Mongolia Montenegro Montserrat Morocco Mozambique Myanmar (Burma) Namibia Nauru Nepal Netherlands Netherlands Antilles New Caledonia New Zealand Nicaragua Niger Nigeria North Korea Norway Oman Pakistan Palastine Palau Panama Papua New Guinea Paraguay Peru Philippines Poland Portugal Puerto Rico Qatar Reunion Islands (France) Romania Russia Rwanda Saint Kitts And Nevis Saint Lucia Saint Pierre And Miquelon Saint Vincent And The Grenadines Samoa American San Marino Sao Tome And Principe Saudi Arabia Senegal Serbia Seychelles Sierra Leone Singapore Slovakia Slovenia Solomon Islands Somalia South Africa South Korea Spain Sri Lanka Sudan Surinam Swaziland Sweden Switzerland Syria Taiwan Tajikistan Tanzania Thailand Togo Tonga Islands Trinidad And Tobago Tunisia Turkey Turkmenistan Tuvalu Uganda Ukraine United Arab Emirates United Kingdom United States Uruguay Usbekistan Vanuatu Vatican City Venezuela Vietnam Virgin Islands (Uk) Virgin Islands (Us) Yemen Zambia Zimbabwe AFRICA EUROPE OCEANIA NORTH AMERICA SOUTH AMERICA ASIA OTHER E.U. CHINA (MAINLAND) CHINA (HONG KONG) |
| Sito web del bando | https://unical.portaleamministrazionetrasparente.it/archivio22_bandi-di-concorso_0_23588_874_1.html |
| Destinatari dell'assegno di ricerca (of target group) |
Early stage researcher or 0-4 yrs (Post graduate) |
|---|---|
| Il contratto prevede la copertura delle prestazioni sociali? | yes |
| Importo annuale | 25.005 |
| Valuta | Euro |
| Comprende lo stipendio dell'assegnista | yes |
| Comprende vitto e spese di viaggio | no |
| Comprende il costo della ricerca | yes |
| Massima durata dell'assegno (mesi) | 12 |
| Criteri di selezione in italiano (breve descrizione) | La commissione esaminatrice procederà alla selezione mediante la valutazione dei titoli, del curriculum vitae e di e un colloquio. La commissione dispone complessivamente di 100 punti, di cui: a) massimo 70 (settanta) punti per i titoli ed il curriculum; b) massimo 30 (trenta) punti per il colloquio. |
| Criteri di selezione in inglese (breve descrizione) | The Evaluation Committee will proceed to select candidates through the evaluation of qualifications, curriculum vitae and an interview. The Commission has a total of 100 points, of which: a) maximum 70 (seventy) points for titles and curriculum; b) maximum 30 (thirty) points for the interview. |
| Processo di selezione in italiano (breve descrizione) |
Valutazione titoli e Colloquio |
| Processo di selezione in inglese (breve descrizione) | Evaluation of the curriculum vitae and previous scientific activity; Interview |
| Nome dell'Ente finanziatore | Università della Calabria |
|---|---|
| Tipologia dell'Ente | Public research |
| Paese dell'Ente | Italy |
| Città | Rende |
| Codice postale | 87036 |
| Indirizzo | Via Ponte P. Bucci |
| Sito web | http://www.unical.it |
| antonio.padovano@unical.it | |
| Telefono | +39 0984 494891 |
| L'assegno finanziato/cofinanziato attraverso un EU Research Framework Programme? | No |
|---|
| Data di scadenza del bando | 21/10/2024 - alle ore 00:00 |
|---|---|
| Come candidarsi | Other |