Torna ai risultati della ricercaBando per assegno di ricerca
| Titolo del progetto di ricerca in italiano | Identità e ruoli di genere e conseguenze per l’adattamento sociale |
|---|---|
| Titolo del progetto di ricerca in inglese | Identity and gender roles and the consequences for social adjustment |
| Campo principale della ricerca | Psychological sciences |
| Sottocampo della ricerca | Psychology |
| Settore Concorsuale | 14 - Scienze politiche e sociali |
| S.S.D | SPS/07 - SOCIOLOGIA GENERALE |
| Descrizione sintetica in italiano | La ricerca si propone di realizzare uno studio sulle differenze di genere e i percorsi formativi universitari per analizzare le differenti aspettative nei confronti della formazione e del lavoro. Nonostante negli ultimi decenni i percorsi formativi femminili siano sempre più simili a quelli maschili, permangono notevoli differenze tra uomini e donne (Schizzerotto 2002, Brandolini et al 2009).Tali differenze hanno un ruolo fondamentale nel determinare differenti aspettative nei confronti del lavoro: tra gli uomini prevale una motivazione strumentale mentre fra le donne prevale una motivazione progettuale-professionale volta alla ricerca di un lavoro gratificante e conciliabile con i doveri di cura (Bianco 1997; Zajczyk, 2007). Verranno condotte le seguenti attività di ricerca: realizzazione di un’indagine campionaria presso gli studenti dell’Università della Valle d’Aosta e confronto con le indagini campionarie condotte presso l’Università di Padova e del Piemonte Orientale. |
| Descrizione sintetica in inglese | The research aims to conduct a study on gender differences and university training programs with the aim of analyzing the different expectations towards training and employment. Although, in recent decades, the studies are more and more equal for women and men, there are still significant differences (Schizzerotto 2002, Brandolini et al., 2009). These inequalities have a crucial role in determining different expectations toward work : instrumental motivation prevails among men at work while among women a more prevalent motivation is the aim to achieve a balance between a rewarding job and a private life (Bianco 1997; Zajczyk, 2007). The following research activities will be conducted: carrying out of a survey among the students of the University of Valle d'Aosta and comparison with surveys conducted at the University of Padua and of Eastern Piedmont. |
| Data del bando | 29/06/2012 |
| Numero di assegnazioni per anno | 1 |
| E' richiesta mobilità internazionale? | no |
| Paesi in cui può essere condotta la ricerca |
Italy |
| Paesi di residenza dei candidati |
All |
| Nazionalità dei candidati |
All |
| Sito web del bando | http://www.univda.it/bandi_avvisi_appalti |
| Destinatari dell'assegno di ricerca (of target group) |
Early stage researcher or 0-4 yrs (Post graduate) |
|---|---|
| Il contratto prevede la copertura delle prestazioni sociali? | yes |
| Importo annuale | 19367 |
| Valuta | Euro |
| Comprende lo stipendio dell'assegnista | yes |
| Comprende vitto e spese di viaggio | yes |
| Comprende il costo della ricerca | yes |
| Massima durata dell'assegno (mesi) | 12 |
| Criteri di selezione in italiano (breve descrizione) | Valutazione comparativa pubblica |
| Criteri di selezione in inglese (breve descrizione) | Pubblic selection |
| Processo di selezione in italiano (breve descrizione) | Titoli e colloquio |
| Processo di selezione in inglese (breve descrizione) | For qualifications and interview |
| Nome dell'Ente finanziatore | Università della Valle d'Aosta - Universitée de la Vallée d'Aoste |
|---|---|
| Tipologia dell'Ente | Public research |
| Paese dell'Ente | Italy |
| Città | Aosta |
| Codice postale | 11100 |
| Indirizzo | Strada Cappuccini 2/A |
| Sito web | http://www.univda.it/ |
| dipartimento-shs@univda.it | |
| Telefono | +390165066702 |
| L'assegno finanziato/cofinanziato attraverso un EU Research Framework Programme? | No |
|---|
| Data di scadenza del bando | 30/07/2012 - alle ore 00:00 |
|---|---|
| Come candidarsi | Other |