Torna ai risultati della ricercaBando per assegno di ricerca
| Titolo del progetto di ricerca in italiano | WEIGHTING THE ETHNIC PREJUDICE: A NEW APPROACH TO AN OLD PROBLEM |
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| Titolo del progetto di ricerca in inglese | WEIGHTING THE ETHNIC PREJUDICE: A NEW APPROACH TO AN OLD PROBLEM |
| Campo principale della ricerca | Psychological sciences |
| Sottocampo della ricerca | Psychology |
| Settore Concorsuale | 11 - Scienze storiche, filosofiche, pedagogiche e psicologiche |
| S.S.D | M-PSI/05 - PSICOLOGIA SOCIALE |
| Descrizione sintetica in italiano | Il progetto di ricerca dal titolo “Weighting the ethnic prejudice: A new approach to an old problem” ha come obiettivo quello di testare il movimento spontaneo del corpo come una potenziale misura implicita di pregiudizio. Il progetto parte dall’assunto teorico secondo il quale l’emozione del disgusto influenza una vasta gamma di giudizi sociali, tra cui la condanna morale, il pregiudizio tra gruppi, l’ideologia politica e molto altro. Nello specifico, attraverso la realizzazione di quattro esperimenti di laboratorio, ai partecipanti si presenteranno stimoli negativi/positivi e tramite una bilancia baropodometrica si andranno a misurare gli spostamenti corporei. Questo approccio si inserisce nel quadro delle misure implicite degli atteggiamenti. Esse sono particolarmente adatte per lo studio di temi sociali, ma non solo, che possono essere oggetto di distorsione intenzionale da parte dei partecipanti. |
| Descrizione sintetica in inglese | The research project entitled “Weighting the ethnic prejudice: A new approach to an old problem” aims to test spontaneous body movement as a potential implicit measure of prejudice. The project starts from the theoretical assumption according to which the emotion of disgust influences a wide range of social judgments, including moral condemnation, intergroup prejudice, political ideology and much more. Specifically, through the implementation of four laboratory experiments, participants will be presented with negative/positive stimuli and body movements will be measured using a baropodometric scale. This approach fits into the framework of implicit measures of attitudes. They are particularly suitable for the study of social issues, but not only, which can be subject to intentional distortion by the participants. |
| Data del bando | 21/12/2023 |
| Numero di assegnazioni per anno | 1 |
| Stanziamento annuale (indicativo) | 25000 |
| E' richiesta mobilità internazionale? | no |
| Paesi in cui può essere condotta la ricerca |
Italy |
| Paesi di residenza dei candidati |
EUROPE |
| Nazionalità dei candidati |
EUROPE |
| Sito web del bando | https://unical.portaleamministrazionetrasparente.it/archivio22_bandi-di-concorso_0_17942_874_1.html |
| Destinatari dell'assegno di ricerca (of target group) |
Early stage researcher or 0-4 yrs (Post graduate) |
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| Massima durata dell'assegno (mesi) | 18 |
| Criteri di selezione in italiano (breve descrizione) |
La selezione per il conferimento degli Assegni di ricerca è per titoli e colloquio e può essere svolta anche per via telematica, con garanzia di trasparenza delle procedure. I criteri, ai fini della valutazione globale, espressa in centesimi, sono determinati dalla Commissione nelle misure appresso indicate: a) fino a un massimo di 70 (settanta) punti per i titoli; b) fino a un massimo di 30 (trenta) punti per il colloquio. I candidati sono ammessi a sostenere il colloquio se conseguono, relativamente alla presentazione dei titoli posseduti e delle pubblicazioni, una votazione di almeno 40 punti dei 70 disponibili. Nel corso del colloquio la Commissione giudicatrice verifica la capacità del candidato di trattare gli argomenti oggetto della prova d'esame e può assegnare sino ad un massimo di punti 30 (trenta). La buona conoscenza della lingua straniera potrà essere accertata, durante il colloquio, anche da un esperto appositamente aggiunto alla Commissione. |
| Criteri di selezione in inglese (breve descrizione) |
The selection process for awarding Research Fellowships is based on qualifications and an interview, which may also be conducted remotely, ensuring transparency of the procedures. The criteria for the overall evaluation, expressed in a score out of one hundred, are determined by the Committee as follows: a) up to a maximum of 70 points for qualifications; b) up to a maximum of 30 points for the interview. Candidates are admitted to the interview if they obtain at least 40 out of the available 70 points based on their qualifications and publications. During the interview, the Selection Committee assesses the candidate's ability to address the topics related to the exam and may award up to 30 points. Proficiency in a foreign language may also be assessed during the interview by an expert specifically added to the Committee. |
| Nome dell'Ente finanziatore | Università della Calabria - Dipartimento di Culture, Educazione e Società |
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| Tipologia dell'Ente | Public research |
| Paese dell'Ente | Italy |
| Città | Rende (CS) |
| Sito web | https://www.unical.it/ |
| antonio.cannataro@unical.it |
| L'assegno finanziato/cofinanziato attraverso un EU Research Framework Programme? | No |
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| Data di scadenza del bando | 10/01/2024 |
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