Torna ai risultati della ricercaBando per assegno di ricerca
| Titolo del progetto di ricerca in italiano | Interventi psicologici per le organizzazioni nelle attuali trasformazioni del lavoro. |
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| Titolo del progetto di ricerca in inglese | Psychological Interventions for Organizations in the Current Transformations of Work. |
| G.S.D. | 11/PSIC-03 - PSICOLOGIA SOCIALE, DEL LAVORO E DELLE ORGANIZZAZIONI |
| S.S.D | PSIC-03/B - Psicologia del lavoro e delle organizzazioni |
| Descrizione sintetica in italiano | Il progetto esplorerà le trasformazioni attuali del lavoro e come queste impattino sulla qualità ed efficacia degli interventi psicologici per lo sviluppo individuale e organizzativo. In particolare, saranno esaminate le trasformazioni attuali del lavoro con attenzione ai significati del lavorare, alle identità e alle relazioni lavorative. Saranno anche esplorate le più aggiornate teorie della psicologia dell’apprendimento e cambiamento individuale e organizzativo. Attraverso un approccio che comprende metodi qualitativi e quantitativi, il progetto si concentrerà su tre aree principali: la ridefinizione del lavoro e il suo impatto sui processi di apprendimento e cambiamento individuali e collettivi; le teorie dell’apprendimento e del cambiamento degli adulti; la qualità ed efficacia degli interventi psicologici per le persone e le organizzazioni oggi. |
| Descrizione sintetica in inglese | The project will explore current transformations in work and how these impact the quality and effectiveness of psychological interventions for individual and organizational development. In particular, it will examine today’s work transformations, focusing on the changes of the meanings of work, identities, and work relationships. It will also explore the latest theories in psychology individual and organizational learning and change. Using an approach that includes both qualitative and quantitative methods, the project will focus on three main areas: the redefinition of work and its impact on individual and collective learning and change processes; theories of adult development and change; and the quality and effectiveness of psychological interventions for individuals and organizations today. |
| Data del bando | 27/11/2024 |
| Paesi in cui può essere condotta la ricerca |
Italy |
| Paesi di residenza dei candidati |
EUROPE |
| Nazionalità dei candidati |
EUROPE |
| Sito web del bando | https://progetti.unicatt.it/progetti-ateneo-milano-brescia-piacenza-e-cremona-assegni-di-ricerca-legge-240-2010-art-22#content |
| Destinatari dell'assegno di ricerca (of target group) |
Early stage researcher or 0-4 yrs (Post graduate) |
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| Nome dell'Ente finanziatore | UCSC |
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| Tipologia dell'Ente | Academic |
| Paese dell'Ente | Italy |
| Città | Milano |
| Sito web | https://www.unicatt.it/ |
| uff.concorsi@unicatt.it |
| L'assegno finanziato/cofinanziato attraverso un EU Research Framework Programme? | No |
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| Data di scadenza del bando | 09/01/2025 - alle ore 00:00 |
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| Come candidarsi | https://pica.cineca.it/ |