Torna ai risultati della ricercaBando per assegno di ricerca
| Titolo del progetto di ricerca in italiano | Recovery at work: Outline and measurement of the Climate for recovery concept |
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| Titolo del progetto di ricerca in inglese | Recovery at work: Outline and measurement of the Climate for recovery concept |
| Settore Concorsuale | 11 - Scienze storiche, filosofiche, pedagogiche e psicologiche |
| S.S.D | - |
| Descrizione sintetica in italiano | Il progetto di ricerca si concentra su: 1) la concettualizzazione del clima organizzativo per il recupero dal lavoro e 2) l'indagine su questa variabile come predittore del recupero dei dipendenti e come mediatore/moderatore della relazione tra caratteristiche ibride del lavoro e strategie di leadership. In particolare, lo sviluppo del costrutto del clima per il recupero richiederà di mappare le idee dei dipendenti sulla valenza con cui il recupero è percepito, come e dove vengono svolte le attività di recupero, quali esempi o miti sul recupero sono raccontati nelle organizzazioni. Ciò sarà funzionale alla definizione del costrutto di clima per il recupero dal lavoro e di una scala di misurazione. Dopo questo lavoro preliminare, la scala verrà utilizzata per testare la relazione che questa percezione ha con le caratteristiche del lavoro individuale e gli stili di gestione dei supervisori. |
| Descrizione sintetica in inglese | The research project focuses on: 1) the conceptualization of organizational climate for recovery from work and 2) the investigation of this variable as a predictor of employee recovery and as a mediator/moderator of the relationship between hybrid job characteristics and leadership strategies. In particular, the development of the recovery climate construct will require mapping employees' ideas about the value with which recovery is perceived, how and where recovery activities are carried out, what examples or myths about recovery are told in organizations. This will be functional to the definition of the climate for recovery from work construct and of a measurement scale. After this preliminary work, the scale will be used to test the relationship that this perception has with job characteristics and supervisors' management styles. |
| Data del bando | 13/12/2024 |
| Paesi in cui può essere condotta la ricerca |
Italy |
| Paesi di residenza dei candidati |
All |
| Nazionalità dei candidati |
All |
| Sito web del bando | https://bandi.unibo.it/ricerca/assegni-ricerca |
| Destinatari dell'assegno di ricerca (of target group) |
Early stage researcher or 0-4 yrs (Post graduate) |
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| Criteri di selezione in italiano (breve descrizione) | il bando e la modulistica per partecipare alla procedura di valutazione comparativa sono disponibili all'indirizzo: https://bandi.unibo.it/ricerca/assegni-ricerca |
| Criteri di selezione in inglese (breve descrizione) | to apply for research grants fill out the form available at the following address: https://bandi.unibo.it/ricerca/assegni-ricerca |
| Nome dell'Ente finanziatore | ALMA MATER STUDIORUM - UNIVERSITA' DI BOLOGNA - - DIPARTIMENTO DI PSICOLOGIA |
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| Tipologia dell'Ente | Public research |
| Paese dell'Ente | Italy |
| Città | Bologna |
| Sito web | http://www.unibo.it |
| psi.personaleacontratto@unibo.it |
| L'assegno finanziato/cofinanziato attraverso un EU Research Framework Programme? | No |
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| Data di scadenza del bando | 08/01/2025 - alle ore 23:59 |
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| Come candidarsi | Other |