Torna ai risultati della ricercaBando per assegno di ricerca
| Titolo del progetto di ricerca in italiano | Cultura della sicurezza e salute nelle Piccole Medie Imprese (PMI). Una ricerca nel comprensorio di Forlì |
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| Titolo del progetto di ricerca in inglese | Culture of safety and health in small and medium enterprises (SMEs). A research in the area of Forlì |
| Settore Concorsuale | 14 - Scienze politiche e sociali |
| S.S.D | - |
| Descrizione sintetica in italiano | 1. Obiettivo della Ricerca-Intervento Analizzare con opportuni strumenti la cultura prevalente all’interno di alcune piccole e medie imprese secondo il metodo dello “studio di caso”, della survey e dei focus group. 2. Metodi e strumenti di ricerca Attraverso una ricerca-intervento, si intende promuovere un nuovo modello di cultura condivisa della sicurezza, individuando elementi di base per la costruzione di indicatori di performance specifici, al fine di ridurre i fattori critici aziendali. In particolare: • Saranno individuate le principali determinanti che sostanziano la cultura della sicurezza a partire da parametri di natura sociologica. • Saranno studiati gli stili comunicativi aziendali a livello di staff gestionale e identificate le eventuali ricadute nei diversi livelli aziendali (dirigenti, impiegati, maestranze). |
| Descrizione sintetica in inglese | 1. Objective of the Research-Intervention Objective of the Research-Intervention is to analyze the prevailing culture within some small and medium-sized enterprises using the method of "case study", surveys and focus groups. 2.Methods and research tools Employing a research-intervention to intervene and to promote the construction of a shared culture of safety, identifying basic elements for the construction of specific performance indicators, in order to reduce the critical business factors. In particular: • Main keynotes of the safety culture will be studied, starting from sociological parameters. • communication styles will be studied at the corporate management team level. Moreover the possible spillover effects will be identified in the several corporate levels (managers, clerks, workers). |
| Data del bando | 06/07/2012 |
| Paesi in cui può essere condotta la ricerca |
Italy |
| Paesi di residenza dei candidati |
All |
| Nazionalità dei candidati |
All |
| Sito web del bando | https://www.aric.unibo.it/AssegniRicerca/BandiPubblicati/zz_Bandi_din.aspx |
| Destinatari dell'assegno di ricerca (of target group) |
Early stage researcher or 0-4 yrs (Post graduate) |
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| Criteri di selezione in italiano (breve descrizione) | il bando e la modulistica per partecipare alla procedura di valutazione comparativa sono disponibili all'indirizzo: https://www.aric.unibo.it/AssegniRicerca/BandiPubblicati/zz_Bandi_din.aspx |
| Criteri di selezione in inglese (breve descrizione) | to apply for research grants fill out the form available at the following address: https://www.aric.unibo.it/AssegniRicerca/BandiPubblicati/zz_Bandi_din.aspx |
| Nome dell'Ente finanziatore | ALMA MATER STUDIORUM - UNIVERSITA' DI BOLOGNA - - POLO SCIENTIFICO - DIDATTICO DI FORLI' |
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| Tipologia dell'Ente | Public research |
| Paese dell'Ente | Italy |
| Città | Bologna |
| Sito web | http://www.unibo.it |
| poloforli.contratti@unibo.it | |
| Telefono | +39 0543 374 326 |
| L'assegno finanziato/cofinanziato attraverso un EU Research Framework Programme? | No |
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| Data di scadenza del bando | 24/07/2012 - alle ore 00:00 |
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| Come candidarsi | Other |