Torna ai risultati della ricercaBando per assegno di ricerca
| Titolo del progetto di ricerca in italiano | Contratto di ricerca: "Benessere organizzativo e sostenibilità nei contesti lavorativi post-pandemici" |
|---|---|
| Titolo del progetto di ricerca in inglese | Research contract: "Organizational well-being and sustainability in post-pandemic work contexts" |
| G.S.D. | 11/PSIC-03 - PSICOLOGIA SOCIALE, DEL LAVORO E DELLE ORGANIZZAZIONI |
| S.S.D | PSIC-03/B - Psicologia del lavoro e delle organizzazioni |
| Descrizione sintetica in italiano | Il progetto "Benessere organizzativo e sostenibilità nei contesti lavorativi post-pandemici" si propone di studiare l'interazione tra benessere psicosociale, pratiche organizzative sostenibili e performance lavorativa. In linea con il settore PSIC/03-B, la ricerca analizzerà i processi psicologici e relazionali che influenzano cognizioni, emozioni e condotte nei contesti organizzativi contemporanei. Il ricercatore implementerà un disegno di ricerca mixed-method per: 1) Identificare i fattori di rischio e protezione per la salute psicosociale nei nuovi modelli lavorativi ibridi 2) Analizzare l'impatto delle pratiche di leadership e gestione dei team sul benessere organizzativo 3) Sviluppare e validare strumenti di assessment e interventi evidence-based. |
| Descrizione sintetica in inglese | The project "Organizational well-being and sustainability in post-pandemic work contexts" aims to study the interaction between psychosocial well-being, sustainable organizational practices and work performance. In line with PSIC/03-B, the research will analyse psychological and relational processes that influence cognitions, emotions and conduct in contemporary organizational contexts. The researcher will implement a mixed-method research design for: 1) Identify risk and protective factors for psychosocial health in new hybrid work models 2) Analyze the impact of leadership and team management practices on organizational well-being 3) Develop and validate evidence-based assessment tools and interventions. |
| Data del bando | 07/04/2025 |
| Numero di assegnazioni per anno | 1 |
| E' richiesta mobilità internazionale? | yes |
| Paesi in cui può essere condotta la ricerca |
Italy |
| Paesi di residenza dei candidati |
E.U. EUROPE OTHER |
| Nazionalità dei candidati |
E.U. EUROPE OTHER |
| Sito web del bando | http://www.unipa.it/albo.html |
| Destinatari dell'assegno di ricerca (of target group) |
Experienced researcher or 4-10 yrs (Post-Doc) |
|---|---|
| Importo annuale | 38986.46 |
| Valuta | Euro |
| Comprende lo stipendio dell'assegnista | yes |
| Comprende vitto e spese di viaggio | no |
| Massima durata dell'assegno (mesi) | 24 |
| Nome dell'Ente finanziatore | Università degli Studi di Palermo |
|---|---|
| Tipologia dell'Ente | Public research |
| Paese dell'Ente | Italy |
| Città | Palermo |
| Codice postale | 90133 |
| Indirizzo | P.zza Marina, 61 |
| Sito web | https://www.unipa.it/organigramma/arearicerca/servizi-/ |
| stefania.crifasi@unipa.it | |
| Telefono | 09123893126 |
| L'assegno finanziato/cofinanziato attraverso un EU Research Framework Programme? | No |
|---|
| Data di scadenza del bando | 17/04/2025 - alle ore 23:59 |
|---|---|
| Come candidarsi | pec@cert.unipa.it |