Torna ai risultati della ricercaBando per assegno di ricerca
| Titolo del progetto di ricerca in italiano | le relazioni coopetitive nelle imprese diversificate |
|---|---|
| Titolo del progetto di ricerca in inglese | coopetitive relationships in diverified firms |
| Campo principale della ricerca | Economics |
| Sottocampo della ricerca | Business economics |
| Settore Concorsuale | 13 - Scienze economiche e statistiche |
| S.S.D | SECS-P/08 - ECONOMIA E GESTIONE DELLE IMPRESE |
| Descrizione sintetica in italiano | Il progetto di ricerca esamina la dinamica delle relazioni coopetitive con specifico riferimento alle imprese diversificate. Sebbene il tema delle strategie di competizione abbia ricevuto, sia nelle prassi delle imprese sia anche nella letteratura manageriale, notevole attenzione soprattutto nell’ultimo quinquennio, un argomento di interesse che rimane pressoché inesplorato è lo studio del livello0 di contemporanee cooperazione e competizione fra le divisioni (unità di business) di un’impresa diversificata. Con questa ricerca si intende in particolare, sia in sede qualitativa sia anche quantitativa, determinare l’impatto del corporate office sulle performance delle imprese multinazionali diversificate. Più in dettagli si cercherà di stimare l’impatto delle strategie coopetitive sia sulle performance “locali” delle singole divisioni sia anche a livello più “generale” sull’intera impresa |
| Descrizione sintetica in inglese | this research project aim to examine the dynamics of coopetitive relationships with special attention to diversified firms. While the issue of coopetition strategy has received notable attention especially in the last five years either in firm practices or in managerial literature, a subtheme of interest which remains almost unexplored is assessing of the level of concurrent cooperation and competition between and among business units or subsidiaries of a diversified firm. With this research, we intend to determine, using both qualitative and quantitative methodologies, the impact of performances. In more detail, we shall seek to estimate the impact of units, as well as at a more general level on the diversified corporation as a whole |
| Data del bando | 09/07/2012 |
| Numero di assegnazioni per anno | 1 |
| E' richiesta mobilità internazionale? | no |
| Paesi in cui può essere condotta la ricerca |
Italy |
| Paesi di residenza dei candidati |
All |
| Nazionalità dei candidati |
All |
| Sito web del bando | http://151.97.1.4/unictnet/Public/Bandi/bando10506.pdf |
| Destinatari dell'assegno di ricerca (of target group) |
Experienced researcher or 4-10 yrs (Post-Doc) |
|---|---|
| Il contratto prevede la copertura delle prestazioni sociali? | yes |
| Importo annuale | 19367.00 |
| Valuta | Euro |
| Comprende lo stipendio dell'assegnista | yes |
| Massima durata dell'assegno (mesi) | 12 |
| Criteri di selezione in italiano (breve descrizione) | Sono ammessi i dottori di ricerca, i titolari di un diploma di scuola di specializzazione, i soggetti in possesso da almeno 3 anni di laurea specialistica o magistrale ovvero di diploma di laurea secondo il V.O., con curriculum scientifico. Non possono partecipare coloro che abbiano un grado di parentela o di affinità, fino al quarto grado compreso, con professore appartenente al dipartimento che ha deliberato il programma di ricerca, ovvero con il Rettore, o un componente del C d A dell’Ateneo. I requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine utile per la presentazione della domanda. I candidati sono ammessi con riserva. L’Amministrazione può disporre, in ogni momento, con provvedimento motivato, l’esclusione dalle pubbliche selezioni per difetto dei requisiti prescritti |
| Processo di selezione in italiano (breve descrizione) | La selezione è per titoli e per colloquio sulla base dei seguenti criteri: valutazione dei titoli fino ad un massimo di 60 punti e 40 punti per il colloquio. Per essere ammessi al colloquio i candidati dovranno conseguire una valutazione titoli non inferiore a 30 punti . La valutazione dei titoli precede il colloquio e sarà resa nota mediante pubblicazione sul sito web del dipartimento interessato. La data del colloquio sarà comunicata ai candidati ammessi con raccomandata A.R. Al termine del colloquio, la Commissione forma l’elenco dei candidati, con l’indicazione del voto riportato. L’elenco verrà affisso presso la sede degli esami. La mancata presentazione al colloquio sarà considerata come rinuncia alla selezione, quale ne sia la causa. La votazione complessiva, per ciascun candidato,è determinata dalla somma dei punteggi ottenuti.La Commissione formula la graduatoria dei candidati che abbiano conseguito una votazione complessiva di almeno 70punti e a individuare il vincitore |
| Nome dell'Ente finanziatore | Università degli Studi di Catania |
|---|---|
| Tipologia dell'Ente | Public research |
| Paese dell'Ente | Italy |
| Città | Catania |
| Codice postale | 95131 |
| Indirizzo | Piazza Università n.2 |
| Sito web | http://www.unict.it |
| dagnino@unict.it |
| L'assegno finanziato/cofinanziato attraverso un EU Research Framework Programme? | No |
|---|
| Data di scadenza del bando | 30/07/2012 - alle ore 00:00 |
|---|---|
| Come candidarsi | Other |