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| Titolo del progetto di ricerca in italiano | Il principio di non discriminazione nel diritto dell’Unione Europea |
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| Titolo del progetto di ricerca in inglese | The principle of non-discrimination in EU Law |
| Settore Concorsuale | 12 - Scienze giuridiche |
| S.S.D | IUS/14 - DIRITTO DELL'UNIONE EUROPEA |
| Descrizione sintetica in italiano | Il progetto intende analizzare l’evoluzione del principio di non discriminazione in base al sesso nell’ordinamento dell’UE,ed il ruolo svolto dalla UE nell’affermazione del principio de quo all’interno degli ordinamenti nazionali,alla luce del diritto primario,derivato e della giurisprudenza della Corte di giustizia.L’evoluzione del principio di non discriminazione in base al sesso nell’ordinamento dell’UE è ricca di elementi innovativi: già nel Trattato originario della CEE era contemplato un divieto espresso di discriminazione per ragioni di nazionalità e di sesso, il cui unico fine era tuttavia la costruzione di un mercato unico europeo e non la protezione di gruppi svantaggiati.Grazie al progresso combinato tra la giurisprudenza comunitaria e il diritto derivato,il principio de quo è stato riconosciuto come principio fondamentale e ha conosciuto un’estensione inattesa.Il Trattato di Lisbona, poi, ha ulteriormente rafforzato la dimensione sociale del principio. |
| Descrizione sintetica in inglese | The project aims at analyzing the evolution of the principle of non-discrimination based on gender in the EU legal system, and the role played by the EU in shaping the principle of non-discrimination within national legal systems, in the light of primary law, secondary legislation and the case law of the ECJ. The evolution of the principle of non-discrimination based on gender within the EU legal system is full of innovative features. An express prohibition of discrimination on the grounds of nationality and sex was contemplated in the original Treaty of the EEC, but that prohibition aimed exclusively at enhancing the creation of a single European market and not at the protection of disadvantaged groups. Thanks to the progress of the case law of the ECJ and of secondary law, the principle of non-discrimination became a fundamental principle and experienced an unexpected expansion. The Treaty of Lisbon, moreover, has further strengthened the social dimension of the principle. |
| Data del bando | 06/09/2012 |
| Paesi in cui può essere condotta la ricerca |
All |
| Paesi di residenza dei candidati |
All |
| Nazionalità dei candidati |
All |
| Sito web del bando | http://www.unicz.it/portale/comunicazioni_elenco.asp?avviso1=3&avviso2=7 |
| Destinatari dell'assegno di ricerca (of target group) |
Experienced researcher or 4-10 yrs (Post-Doc) |
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| Nome dell'Ente finanziatore | Università degli Studi Magna Graecia |
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| Tipologia dell'Ente | Other |
| Paese dell'Ente | Italy |
| Città | Catanzaro |
| Sito web | http://www. unicz.it |
| affarigenerali2@unicz.it |
| L'assegno finanziato/cofinanziato attraverso un EU Research Framework Programme? | No |
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| Data di scadenza del bando | 01/10/2012 - alle ore 00:00 |
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| Come candidarsi | Other |