Bando per assegno di ricerca
Titolo del progetto di ricerca in italiano | La formazione come leva per la crescita professionale: la valutazione di efficacia. |
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Titolo del progetto di ricerca in inglese | The education as support for the professional development: evaluating the training effectiveness. |
Settore Concorsuale | 11 - Scienze storiche, filosofiche, pedagogiche e psicologiche |
S.S.D | M-PSI/06 - PSICOLOGIA DEL LAVORO E DELLE ORGANIZZAZIONI |
Descrizione sintetica in italiano | Efficacia della formazione. Per efficacia della formazione si intende l’esplorazione delle caratteristiche individuali, del setting formativo e dell’organizzazione che influenzano il processo formativo nel suo svolgersi. Centrale sarà quindi indagare gli esiti della formazione per poi comprendere anche cosa ne abbia sostenuto la generazione. L’intento è di produrre conoscenza su come determinati contesti organizzativi supportano la crescita professionale usando come riferimento concettuale il costrutto di efficacia della formazione, integrato da ulteriori costrutti come, a esempio, quello di convivenza organizzativa. Sono pertanto previsti approfondimenti empirici volti ad analizzare almeno un corso di formazione e un contesto organizzativo (es. collegio che ospita studenti di eccellenza provenienti da diverse università e nazioni). |
Descrizione sintetica in inglese | The training effectiveness. The training effectiveness regards the exploration of the individual, training and organizational characteristics that influence the training process in its development. The evaluation of the training outcomes will be central in order to understand and shed light on what played a crucial role in the achievement of these outcomes. Since the aim is to generate knowledge around how certain organizational contexts support people professional development, as a conceptual framework the construct of training effectiveness can be proposed in integration with other concepts, such as the construct of “organizational cohabitation”. Empirical studies will be carried out in order to analyze at least a training course and at least an organizational context (e.g. a college hosting outstanding students coming from different universities and countries). |
Data del bando | 21/09/2012 |
Numero di assegnazioni per anno | 1 |
Paesi in cui può essere condotta la ricerca |
Italy |
Paesi di residenza dei candidati |
All |
Nazionalità dei candidati |
All |
Sito web del bando | http://milano.unicatt.it/3384.html |
Destinatari dell'assegno di ricerca (of target group) |
Early stage researcher or 0-4 yrs (Post graduate) |
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Nome dell'Ente finanziatore | Università Cattolica del Sacro Cuore - Fondazione Collegio delle Università di Milano. |
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Tipologia dell'Ente | Private with public mission |
Paese dell'Ente | Italy |
Città | Milano |
Codice postale | 20123 |
Indirizzo | Largo A. Gemelli 1 |
Sito web | http://www.unicattolica.it/ |
uff.concorsi@unicatt.it | |
Telefono | 0272343813 |
L'assegno finanziato/cofinanziato attraverso un EU Research Framework Programme? | No |
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Data di scadenza del bando | 22/10/2012 |
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Come candidarsi | Other |