Torna ai risultati della ricercaBando per assegno di ricerca
| Titolo del progetto di ricerca in italiano | Habitus Professionali e Riflessività: le sfide del Social Worker |
|---|---|
| Titolo del progetto di ricerca in inglese | Professional Habitus and reflexivity in the change of Social Work |
| Settore Concorsuale | 14 - Scienze politiche e sociali |
| S.S.D | SPS/08 - SOCIOLOGIA DEI PROCESSI CULTURALI E COMUNICATIVI |
| Descrizione sintetica in italiano | Il progetto ha lo scopo di studiare la connessione tra riflessività, habitus professionali dei lavoratori sociali e processi di mutamento nei servizi sociali. Il principale compito della ricerca è di analizzare i modi attraverso i quali i lavoratori sociali sviluppano e trasformano i loro habitus professionali riflessivamente e come possono essere supportati in questo difficile compito nel proprio ambiente di lavoro. Un ulteriore scopo del progetto è di indagare le caratteristiche e le buone pratiche capaci di evidenziare come la formazione permanente possa diventare uno strumento di successo per la gestione dei servizi. I principali obiettivi della ricerca sono due: ricostruire i diversi habitus professionali, che sono ampiamente diffusi tra i lavoratori sociali; far emergere alcune tipologie di processi di riflessività e le modalità attraverso le quali influenzano gli habitus professionali. |
| Descrizione sintetica in inglese | This research project wants to study the connection between reflexivity, the professional habitus of social workers, and processes of change in the Social Welfare Services. The general aim of this research is to study the ways in which social workers develop and transform their professional habitus reflexively, and how they can be assisted in this difficult task within their very working context. We are ultimately aiming to discover what characteristics and good practices can explain how permanent formation may become a successful tool of governance to increase the quality of the services. The first specific goal involves reconstructing some professional habitus that are widely spread among social workers. The second specific aim is to highlight some particular reflexive processes, and the way they can impinge upon professional habitus. |
| Data del bando | 16/01/2013 |
| Numero di assegnazioni per anno | 1 |
| Paesi in cui può essere condotta la ricerca |
Italy |
| Paesi di residenza dei candidati |
All |
| Nazionalità dei candidati |
All |
| Sito web del bando | http://www.spgi.unipd.it |
| Destinatari dell'assegno di ricerca (of target group) |
Experienced researcher or 4-10 yrs (Post-Doc) |
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| Nome dell'Ente finanziatore | Università degli Studi di Padova |
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| Tipologia dell'Ente | Public research |
| Paese dell'Ente | Italy |
| Città | Padova |
| Codice postale | 35123 |
| Indirizzo | Via VIII Febbraio, 1848 |
| Sito web | http://www.unipd.it |
| direzione.spgi@unipd.it | |
| Telefono | 049/8278389 |
| L'assegno finanziato/cofinanziato attraverso un EU Research Framework Programme? | No |
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| Data di scadenza del bando | 01/02/2013 - alle ore 00:00 |
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| Come candidarsi | Other |