Torna ai risultati della ricercaBando per assegno di ricerca
| Titolo del progetto di ricerca in italiano | “Less babies – more work? Changing Work Family Equilibria in Europe” |
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| Titolo del progetto di ricerca in inglese | “Less babies – more work? Changing Work Family Equilibria in Europe” |
| Settore Concorsuale | 14 - Scienze politiche e sociali |
| S.S.D | SPS/07 - SOCIOLOGIA GENERALE |
| Descrizione sintetica in italiano | Il progetto intende studiare teoricamente e analizzare empiricamente il legame tra l’aumentata partecipazione delle donne al mercato del lavoro e il declino dei tassi di fecondità, adottando un approccio multidimensionale e comparato. L’attenzione sarà posta sull’integrazione di fattori economici, istituzionali e culturali capaci di rendere conto delle differenze internazionali in termini di tassi di fecondità e di partecipazione femminile al mercato del lavoro. Particolare attenzione sarà dedicata al modello Mediterraneo,in confronto con altri modelli europei ed internazionali che riescono a realizzare alti tassi di presenza femminile sul mercato del lavoro e alti tassi di fecondità. Si intende indagare il complesso intreccio dei suddetti fattori. |
| Descrizione sintetica in inglese | The project examines both theoretically and empirically the link between the increased female labour market participation and the decline in fertility rates, adopting a multidimensional and comparative approach. The focus is on the integration of economic, institutional and cultural factors capable to account for international differences in total fertility and female labour market participation rates. Particular attention is devoted to the Mediterranean model characterized by low fertility and female labour market participation, compared with other European and international models able to combine high levels of female presence on the labour market and fertility rates. We investigate the complex interplay between the above-mentioned factors and their role for the emergence of different models of work-family combination as well as different levels of “efficiency” by fostering both high women’s participation and fertility. |
| Data del bando | 24/01/2013 |
| Numero di assegnazioni per anno | 1 |
| Stanziamento annuale (indicativo) | 19.370,00 |
| Periodicità | 12 mesi |
| E' richiesta mobilità internazionale? | no |
| Paesi in cui può essere condotta la ricerca |
Italy |
| Paesi di residenza dei candidati |
All |
| Nazionalità dei candidati |
All |
| Sito web del bando | http://www.unitn.it/sociologia/26971/collaborazioni-e-borse-assegni-di-ricerca |
| Destinatari dell'assegno di ricerca (of target group) |
Experienced researcher or 4-10 yrs (Post-Doc) |
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| Valuta | Euro |
| Comprende lo stipendio dell'assegnista | yes |
| Comprende vitto e spese di viaggio | no |
| Nome dell'Ente finanziatore | Ateneo |
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| Tipologia dell'Ente | Public research |
| Paese dell'Ente | Italy |
| Città | Trento |
| Codice postale | 38122 |
| Indirizzo | via Belenzani 12 |
| Sito web | http://www.unitn.it/sociologia/26971/collaborazioni-e-borse-assegni-di-ricerca |
| segreteria.srs@unitn.it |
| L'assegno finanziato/cofinanziato attraverso un EU Research Framework Programme? | Fp7/Ideas-ERC |
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| Data di scadenza del bando | 13/02/2013 |
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| Come candidarsi | Other |