Torna ai risultati della ricercaBando per assegno di ricerca
| Titolo del progetto di ricerca in italiano | Incentivi del CEO, le problematiche di contabilizzazione delle operazioni di cartolarizzazione e la crisi finanziaria |
|---|---|
| Titolo del progetto di ricerca in inglese | CEO Incentives, Securitization Accounting and the Financial Crisis |
| Settore Concorsuale | 13 - Scienze economiche e statistiche |
| S.S.D | SECS-P/07 - ECONOMIA AZIENDALE |
| Descrizione sintetica in italiano | Il progetto di ricerca si propone di analizzare il ruolo degli incentivi azionari del CEO nel promuove le operazioni di cartolarizzazione nel settore finanziario.La recente crisi finanziaria ha alimentato un forte interesse verso le tematiche della remunerazione del CEO nelle istituzioni finanziarie. In particolare, il tema maggiormente dibattuto riguarda il potenziale ruolo degli incentivi azionari nel motivare i manager delle grandi istituzioni finanziare ad assumere eccessivi rischi nel periodo pre-crisi. Poichè molti rischi assunti dalle banche nel periodo pre-crisi ruotavano attorno al fenomeno della cartolarizzazione dei mutui subprime, il presente progetto di ricerca si propone di analizzare empiricamente se i CEO con maggiori incentivi azionari hanno utilizzato in misura maggiore lo strumento della cartolarizzazione dei mutui, sfruttando il trattamento contabile particolarmente favorevole concesso dallo SFAS 140 per tali operazioni. |
| Descrizione sintetica in inglese | The project aims at investigating the role of CEO’s equity compensation in boosting securitization transactions in financial industry.The recent financial crisis has fueled an increasing interest on CEO’s compensation in financial industry.Specifically the unanswered question is if the structure of CEOs’ compensation has motivated bank executives to take risks that ex-post turned out to be extremely costly for their institutions and that have contributed to the collapse of the banking system.We conjecture that equity compensation–through equity and risk-related incentives-have motivated CEOs to exploit the favorable accounting treatment required by SFAS 140 for securitization transactions and have made CEOs more prone to engage in securitizations in order to maximize their personal wealth.The aim of our project is to empirically test this prediction and focuses on the role of CEO’s equity and risk related incentives in boosting securitization transactions. |
| Data del bando | 20/02/2013 |
| Numero di assegnazioni per anno | 1 |
| Stanziamento annuale (indicativo) | 19.367 |
| Periodicità | 1/04/2013-31/03/2015 |
| Paesi in cui può essere condotta la ricerca |
Italy |
| Paesi di residenza dei candidati |
All |
| Nazionalità dei candidati |
All |
| Sito web del bando | http://www.decon.unipd.it/job/assegni.html |
| Destinatari dell'assegno di ricerca (of target group) |
Early stage researcher or 0-4 yrs (Post graduate) |
|---|---|
| Il contratto prevede la copertura delle prestazioni sociali? | no |
| Importo annuale | 19.367 |
| Valuta | Euro |
| Comprende lo stipendio dell'assegnista | yes |
| Massima durata dell'assegno (mesi) | 24 |
| Criteri di selezione in italiano (breve descrizione) |
curriculum colloquio |
| Nome dell'Ente finanziatore | Università di Padova - Dipartimento di Scienze Economiche e Aziendali |
|---|---|
| Tipologia dell'Ente | Public research |
| Paese dell'Ente | Italy |
| Città | Padova |
| Codice postale | 35123 |
| Indirizzo | Via del Santo 33 |
| Sito web | http://www.decon.unipd.it |
| direzione.decon@unipd.it | |
| Telefono | 0039 049 8274063 |
| L'assegno finanziato/cofinanziato attraverso un EU Research Framework Programme? | No |
|---|
| Data di scadenza del bando | 07/03/2013 - alle ore 00:00 |
|---|---|
| Come candidarsi | Other |