Torna ai risultati della ricercaBando per assegno di ricerca
| Titolo del progetto di ricerca in italiano | Le rappresentanze sindacali italiane tra orientamenti giurisprudenziali e questioni di costituzionalità |
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| Titolo del progetto di ricerca in inglese | The representation of employees in the workplace between case law and Constitutional issues. |
| Settore Concorsuale | 12 - Scienze giuridiche |
| S.S.D | IUS/07 - DIRITTO DEL LAVORO |
| Descrizione sintetica in italiano | La ricerca si incentra sui problemi giuridici posti dall’art. 19, l. n. 300/1970, di recente acuiti dai fenomeni di rottura dell’unità sindacale sfociati nella stipulazione dei c.d. contratti separati. La firma del contratto collettivo applicato nell’unità produttiva, quale chiave di accesso al godimento dei diritti sindacali di cui la tit. III St. lav., pone la questione dell’esclusione dei sindacati non firmatari (anche quando essi presentino una significativa consistenza associativa). La ricerca dovrà concentrarsi sui problemi interpretativi della norma, sulla verifica dell’attualità degli orientamenti dottrinali in materia e sull’evoluzione di quelli giurisprudenziali. Essa dovrà, poi, essere incentrata sulle recenti questioni di costituzionalità e sulle nuove ordinanze di rimessione alla Corte costituzionale, destinate a generare, nel corso dello svolgimento della ricerca, nuove pronunce della Corte stessa. |
| Descrizione sintetica in inglese | The analysis concerns the article 19, law 20 May 1970, no 300. Those problems have recently increased in seriousness due to the labor union crisis and the connected phenomenon of the so called contrattazione separata(separate bargaining). Until recently, the rights of the unions (regulated under part III of the work statute) have been studied under the standpoint of the partaking in the collective bargaining agreement applied in the workplace. At present, the problem has become whether those rights are applicable also to the unions which are not part to the collective bargaining agreement, mostly when the union that is not a party boosts a strong representation in the workplace. The research analysis will be focused on the delicate interpretative issues stemming from the current statutory formulation and the current scholarly interpretations and case law. In particular, the study should concentrate on the related constitutional issues. |
| Data del bando | 23/04/2013 |
| Paesi in cui può essere condotta la ricerca |
All |
| Paesi di residenza dei candidati |
All |
| Nazionalità dei candidati |
All |
| Sito web del bando | http://www.unipv.eu/site/home/ricerca/assegni-di-ricerca.html |
| Destinatari dell'assegno di ricerca (of target group) |
Experienced researcher or 4-10 yrs (Post-Doc) |
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| Criteri di selezione in italiano (breve descrizione) |
Il bando con le relative modalità di partecipazione e selezione (artt. 4 e 6) è reperibile all’indirizzo: http://www.unipv.eu/on-line/Home/Ricerca/Assegnidiricerca.html Requisiti essenziali:1) diploma di laurea (corso di studi di durata non inf. a 4 anni, previsto dagli ordinam. did. ante D.M. n. 509/1999) o di laurea specialistica/magistrale (D.M. n. 509/1999 e n. 270/2004) conseguito presso Università italiane o straniere riconosciuto equipollente–ai fini dell’equipollenza i candidati dovranno produrre documenti utili alla Comm. Giudicatrice per valutare i titoli; 2) curriculum scientifico-professionale idoneo allo svolgimento dell’attività di ricerca; 3) eventuale dottorato di ricerca (art. 2–co.1). |
| Criteri di selezione in inglese (breve descrizione) |
The public call with detailed attendance and selection rules (Art 4 and 6) can be found at: http://www.unipv.eu/on-line/Home/Ricerca/Assegnidiricerca.html. Main requirements are:1) university degree awarded by Italian or foreign Universities recognized as equivalent - for the purposes of establishing the equivalence, candidates must provide the necessary documentation to enable the evaluating board to proceed with the qualification assessment; 2) scientific or professional curriculum suitable for conducting the research activity; 3) any Ph.D. title (Art 2- par. 1). |
| Processo di selezione in italiano (breve descrizione) | La domanda di partecipazione, firmata in originale, deve essere: 1) presentata utilizzando il modello reperibile al suddetto indirizzo; 2) corredata del curriculum scientifico-professionale e documento di identità; 3) corredata dell’elenco delle pubblicazioni e di copia delle stesse; 4) corredata di tutti gli altri documenti/certificazioni/autocertificazioni previste dall’art. 4; 5) spedita via posta (no e-mail; no website) in formato cartaceo originale al Dipartimento (vedi art. 4). La selezione dei candidati si svolge per titoli e colloquio, integrata di una prova di conoscenza di una o più lingue straniere (vedi art. 6 – comma 1) |
| Processo di selezione in inglese (breve descrizione) | The application form, signed in original, have to be: 1) submitted by means of the standard template that can be found at the above address; 2) supplied with the scientific-professional curriculum and proof of identity; 3) supplied with the list of publications and copies of them; 4) supplied with any further documents / certificates / self-certification foreseen by Art. 4; 5) sent by post service (no e-mail, no website) in original paper copy to the Department of interest (see Art. 4). The candidate selection will take place on the basis of the documented qualifications and a personal interview, completed by a test concerning the knowledge of one or more foreign languages (Art. 6 - par. 1) |
| Nome dell'Ente finanziatore | Università degli Studi di Pavia |
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| Tipologia dell'Ente | Public research |
| Paese dell'Ente | Italy |
| Città | Pavia |
| Sito web | http://www.unipv.eu/site/home.html |
| emdip45@unipv.it | |
| Telefono | +39 0382 984620 |
| Telefono | +39 0382 984589 |
| Telefono | +39 0382 984570 |
| L'assegno finanziato/cofinanziato attraverso un EU Research Framework Programme? | No |
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| Data di scadenza del bando | 24/05/2013 - alle ore 00:00 |
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| Come candidarsi | Other |