Torna ai risultati della ricercaBando per assegno di ricerca
| Titolo del progetto di ricerca in italiano | IL CONSULENTE DEL LAVORO TRA EVOLUZIONE NORMATIVA E INNOVAZIONE |
|---|---|
| Titolo del progetto di ricerca in inglese | THE LABOR CONSULTANT IN CHANGES IN LAW AND INNOVATION IN THE CONTEXT OF INTELLECTUAL PROFESSIONS |
| Settore Concorsuale | 12 - Scienze giuridiche |
| S.S.D | IUS/01 - DIRITTO PRIVATO |
| Descrizione sintetica in italiano | La ricerca trae origine dall’analisi del quadro generale dell’ordinamento giuridico delle professioni intellettuali, che sono state di recente riformate (d.P.R. n. 137/2012), per concentrarsi sulla figura del consulente del lavoro, il quale è direttamente coinvolto dai complessi cambiamenti giuridici ed economici in corso. Il consulente, infatti, svolge un ruolo cruciale sia per l’impresa che per i lavoratori, contribuendo ad individuare gli strumenti giuridici contrattuali e di gestione dei conflitti, in materia di lavoro, più innovativi ed efficaci. La ricerca intende, pertanto, analizzare l’evoluzione della disciplina della professione del consulente del lavoro, evidenziando in particolare le novità introdotte con la recente riforma professionale, di cui verranno individuate le principali linee-guida, e al fine di individuare un modello organizzativo professionale che consenta di raggiungere risultati di efficienza a livello di integrazione fra conoscenze e lavoro. |
| Descrizione sintetica in inglese | The research is based on an analysis of the general framework of the juridical system of intellectual professions, which have been recently modified (d.P.R. n. 137/2012), to focus on the role of the labor consultant, who is directly involved in the changes in the ongoing juridical and economic fields. The labor consultant has a crucial role both for employers and employees, helping to identify more innovative and effective juridical tools to negotiate and deal with disputes in the workplace. The research aims to analyze the evolution of the discipline of the labor consultant profession, focusing on the new rules introduced by the recent professional reform and analyzing its main guidelines, and to identify a professional model of organization that provides for the efficient integration of knowledge and the work environment. |
| Data del bando | 13/06/2013 |
| Numero di assegnazioni per anno | 1 |
| Stanziamento annuale (indicativo) | 23000 |
| Paesi in cui può essere condotta la ricerca |
Italy |
| Paesi di residenza dei candidati |
All |
| Nazionalità dei candidati |
All |
| Sito web del bando | http://www.unifi.it/vp-391-bandi-attivi.html |
| Destinatari dell'assegno di ricerca (of target group) |
Experienced researcher or 4-10 yrs (Post-Doc) |
|---|---|
| Il contratto prevede la copertura delle prestazioni sociali? | yes |
| Importo annuale | 23000 |
| Valuta | Euro |
| Comprende lo stipendio dell'assegnista | yes |
| Comprende vitto e spese di viaggio | no |
| Comprende il costo della ricerca | no |
| Processo di selezione in italiano (breve descrizione) | Il corso è per titolo e colloqui |
| Processo di selezione in inglese (breve descrizione) | the competition will be carried out bye an evolution of titles and examination, by means of an interview |
| Nome dell'Ente finanziatore | Università degli studi di Firenze, Dipartimento di Scienze Giuridiche |
|---|---|
| Tipologia dell'Ente | Public research |
| Paese dell'Ente | Italy |
| Città | Firenze |
| Sito web | http://www.unifi.it |
| dsgpec@unifi.it |
| L'assegno finanziato/cofinanziato attraverso un EU Research Framework Programme? | No |
|---|
| Data di scadenza del bando | 01/07/2013 |
|---|---|
| Come candidarsi | Other |