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| Titolo del progetto di ricerca in italiano | How do dynamic capabilities develop? Study of individual behaviors and organizational processes through case studies and agent-based modeling |
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| Titolo del progetto di ricerca in inglese | How do dynamic capabilities develop? Study of individual behaviors and organizational processes through case studies and agent-based modeling |
| Campo principale della ricerca | Economics |
| Sottocampo della ricerca | Management studies |
| Settore Concorsuale | 09 - Ingegneria industriale e dell'informazione |
| S.S.D | - |
| Descrizione sintetica in italiano | Questo progetto di ricerca cerca di comprendere come si sviluppano le dynamic capabilities, considerando le influenze di forze esterne sui processi decisionali svolti dai manager e gli aspetti interni all’organizzazione, inclusi le capacità individuali, i legami sociali e le caratteristiche cognitive. La combinazione di uno studio qualitativo con un modello di simulazione ha la possibilità di produrre un significativo sviluppo della letteratura sulle dynamic capabilities. Lo studio qualitativo offre una solida base empirica per costruire un modello in grado di spiegare questi fenomeni complessi: permetterà di comprendere attraverso un multiple case study le interrelazioni tra diverse forze a livello individuale e di gruppo, considerando anche lo stimolo delle contingenze ambientali nel processo di sviluppo di dynamic capabilities. Il modello di simulazione consente di perfezionare e ampliare i risultati dello studio grounded e di migliorare il livello di generalizzabilità del modello. |
| Descrizione sintetica in inglese | This research project aims to understand how managerial teams develop dynamic capabilities. In doing this, it is important to consider external forces that influence managerial decision-making processes and internal aspects, including individual skills, social ties and cognitive characteristics. The combination of a qualitative study with a simulation model is going to produce a consistent development in dynamic capabilities literature. The qualitative study can provide a solid empirical base for building a model to explain complex phenomena like these: a multiple case study will assess the interplay of individual and team-level forces in the process of development of dynamic capabilities, considering also the stimulus of environmental contingencies. The computational simulation enables to analyze a larger set of situations, refining the grounded model and improving its generalizability. |
| Data del bando | 02/08/2013 |
| Paesi in cui può essere condotta la ricerca |
Italy |
| Paesi di residenza dei candidati |
All |
| Nazionalità dei candidati |
All |
| Sito web del bando | https://www.aric.unibo.it/AssegniRicerca/BandiPubblicati/zz_Bandi_din.aspx |
| Destinatari dell'assegno di ricerca (of target group) |
Early stage researcher or 0-4 yrs (Post graduate) |
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| Criteri di selezione in italiano (breve descrizione) | il bando e la modulistica per partecipare alla procedura di valutazione comparativa sono disponibili all'indirizzo: https://www.aric.unibo.it/AssegniRicerca/BandiPubblicati/zz_Bandi_din.aspx |
| Criteri di selezione in inglese (breve descrizione) | to apply for research grants fill out the form available at the following address: https://www.aric.unibo.it/AssegniRicerca/BandiPubblicati/zz_Bandi_din.aspx |
| Nome dell'Ente finanziatore | ALMA MATER STUDIORUM - UNIVERSITA' DI BOLOGNA - - DIPARTIMENTO DI SCIENZE AZIENDALI |
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| Tipologia dell'Ente | Public research |
| Paese dell'Ente | Italy |
| Città | Bologna |
| Sito web | http://www.unibo.it |
| dipscaziendali.amministrazione@unibo.it |
| L'assegno finanziato/cofinanziato attraverso un EU Research Framework Programme? | No |
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| Data di scadenza del bando | 02/09/2013 - alle ore 00:00 |
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| Come candidarsi | Other |