Torna ai risultati della ricercaBando per assegno di ricerca
| Titolo del progetto di ricerca in italiano | Attributi per la caratterizzazione di attività umane nei social media |
|---|---|
| Titolo del progetto di ricerca in inglese | Attribute-based human activity characterization social media |
| Settore Concorsuale | 09 - Ingegneria industriale e dell'informazione |
| S.S.D | ING-INF/05 - SISTEMI DI ELABORAZIONE DELLE INFORMAZIONI |
| Descrizione sintetica in italiano | L'analisi automatica delle attività umane nei social media presenta molti ostacoli che devono essere superati per costruire sistemi in grado di interpretare e garantire l'accesso basato sul contenuto all’interno di enormi repository di foto e video sociali generati da siti come Facebook e YouTube. Un problema centrale nell’analisi dei social media è la comprensione automatica di ciò che stanno facendo attori umani in immagini e video. Questo progetto di ricerca studierà tecniche per la caratterizzazione delle attività umane nei social media (immagini e video). In particolare, l’assegnista di ricerca approfondirà la recente tendenza nel campo della computer vision di fondare il riconoscimento visivo basandosi su attributi al fine di costruire modelli semantici di medio-livello che siano in grado di caratterizzare le proprietà trasversali di attività umane. Gli approcci sviluppati |
| Descrizione sintetica in inglese | The automatic analysis of human activity in social media presents many challenges that must be overcome in order to build systems capable of interpreting and providing content-based access to the huge repositories of social photos and video being generated on sites like Facebook and YouTube. A central complication in analysis of social media is the automatic understanding of what human actors (in the generic sense of subjects of video, not in a professional sense) are doing in images and videos. This research project will study techniques for characterizing human activities in social media (images and video). In particular, the researcher will study the recent trend of attribute-based recognition in order to build models of mid-level, semantic attributes that characterize transversal properties of human activity. Developed approaches will be evaluated on publicly available, state-of-the-art datasets for human action and activity characterization. |
| Data del bando | 06/08/2013 |
| Numero di assegnazioni per anno | 1 |
| Paesi in cui può essere condotta la ricerca |
Italy |
| Paesi di residenza dei candidati |
All |
| Nazionalità dei candidati |
All |
| Sito web del bando | http://www.unifi.it/CMpro-v-p-391.html |
| Destinatari dell'assegno di ricerca (of target group) |
Early stage researcher or 0-4 yrs (Post graduate) |
|---|---|
| Il contratto prevede la copertura delle prestazioni sociali? | yes |
| Importo annuale | 22946 |
| Valuta | Euro |
| Comprende lo stipendio dell'assegnista | yes |
| Comprende vitto e spese di viaggio | no |
| Comprende il costo della ricerca | no |
| Massima durata dell'assegno (mesi) | 12 |
| Criteri di selezione in italiano (breve descrizione) | Laurea V.O. in Ingegneria Informatica o corrispondente laurea specialistica/magistrale N.O. |
| Criteri di selezione in inglese (breve descrizione) | Laurea Degree (4 years or more) in Computer Engineering |
| Processo di selezione in italiano (breve descrizione) | Il concorso è per titoli e per colloquio |
| Processo di selezione in inglese (breve descrizione) |
Traduzione the competition will be carried out by an evaluation of titles and examiniation by means of an interview |
| Nome dell'Ente finanziatore | Università degli Studi di Firenze Dipartimento di Ingegneria dell'Informazione |
|---|---|
| Tipologia dell'Ente | Public research |
| Paese dell'Ente | Italy |
| Città | Firenze |
| Codice postale | 50139 |
| Sito web | http://www.unifi.it |
| amministrazione@dinfo.unifi.it |
| L'assegno finanziato/cofinanziato attraverso un EU Research Framework Programme? | No |
|---|
| Data di scadenza del bando | 30/08/2013 - alle ore 00:00 |
|---|---|
| Come candidarsi | Other |