Bando per assegno di ricerca
Titolo del progetto di ricerca in italiano | Analisi e applicazione di modelli integrati di valutazione del rischio stress lavoro-correlato |
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Titolo del progetto di ricerca in inglese | analysis and application of integrated evaluation models of the job-related stress risk |
Campo principale della ricerca | Psychological sciences |
Sottocampo della ricerca | Psychology |
Settore Concorsuale | 11 - Scienze storiche, filosofiche, pedagogiche e psicologiche |
S.S.D | M-PSI/06 - PSICOLOGIA DEL LAVORO E DELLE ORGANIZZAZIONI |
Descrizione sintetica in italiano | Apporofondimento della letteratura di riferimento Analisi quantitativa dei dati Definizione di modelli di valutazione e intervento |
Descrizione sintetica in inglese | in-depth study of the related scientific literature quantitative data analysis definition of evaluation and intervention models |
Data del bando | 06/02/2014 |
Numero di assegnazioni per anno | 1 |
Stanziamento annuale (indicativo) | 19367 |
Periodicità | annuale |
E' richiesta mobilità internazionale? | no |
Paesi in cui può essere condotta la ricerca |
All |
Paesi di residenza dei candidati |
All |
Nazionalità dei candidati |
All |
Sito web del bando | http://www.fisppa.unipd.it |
Destinatari dell'assegno di ricerca (of target group) |
Experienced researcher or 4-10 yrs (Post-Doc) |
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Il contratto prevede la copertura delle prestazioni sociali? | yes |
Importo annuale | 19367 |
Valuta | Euro |
Comprende lo stipendio dell'assegnista | yes |
Comprende vitto e spese di viaggio | no |
Comprende il costo della ricerca | no |
Nome dell'Ente finanziatore | Università degi Studi di Padova |
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Tipologia dell'Ente | Public research |
Paese dell'Ente | Italy |
Città | Padova (PD) |
Codice postale | 35139 |
Indirizzo | Piazza Capitaniato, n. 3 |
Sito web | http://www.fisppa.unipd.it |
elena.piai@unipd.it | |
Telefono | 049 8274568 |
L'assegno finanziato/cofinanziato attraverso un EU Research Framework Programme? | No |
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Data di scadenza del bando | 21/02/2014 |
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Come candidarsi | Other |