Torna ai risultati della ricercaBando per assegno di ricerca
| Titolo del progetto di ricerca in italiano | GARCIA: Gendering the Academy and Research: combating Career Instability and Asymmetries |
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| Titolo del progetto di ricerca in inglese | GARCIA: Gendering the Academy and Research: combating Career Instability and Asymmetries |
| Settore Concorsuale | 14 - Scienze politiche e sociali |
| S.S.D | SPS/09 - SOCIOLOGIA DEI PROCESSI ECONOMICI E DEL LAVORO |
| Descrizione sintetica in italiano | L’attività di ricerca sarà focalizzata in particolare:sull’analisi dell’influenza delle politiche del lavoro, di welfare e di ricerca e sviluppo a livello nazionale e locale nello strutturare le opportunità di carriera per uomini e donne nelle occupazioni scientifiche, tramite analisi di documentazione, analisi secondaria di dati quantitativi e interviste a testimoni privilegiati;sull’analisi secondaria di dati quantitativi relativi alla presenza e ai modelli di partecipazione di uomini e donne nei contesti scientifici nel contesto nazionale;sull’analisi quantitativa dei dati relativi alle differenze di genere all’interno di organizzazioni scientifiche (università e centri di ricerca), con specifica attenzione ai primi stadi della carriera e al fenomeno degli abbandoni;sullo sviluppo di uno strumento di raccolta di dati sulle differenze di genere all’interno di organizzazioni scientifiche. |
| Descrizione sintetica in inglese | The research grant is part of a project aimed at investigating gender disparities in the scientific contexts, with a specific focus on the early stages of careers. The research activity will be focused on: analysis of the influence of welfare, social and Research and Development policies, at national and local level, in structuring the career opportunities for women and men in science occupations. It will be executed through documentation and secondary analysis of quantitative data and interviews of privileged testimonies; secondary analysis of quantitative data on the presence and participation patterns of men and women in scientific contexts at the national level; quantitative analysis of data related to gender differences in scientific organizations (universities and research centers), with specific attention to the early stages of his career and the phenomenon of dropouts; development of a tool for collecting data on gender differences in the scientific organizations. |
| Data del bando | 19/03/2014 |
| Numero di assegnazioni per anno | 1 |
| Stanziamento annuale (indicativo) | 19512 |
| Periodicità | 12 mesi |
| Paesi in cui può essere condotta la ricerca |
Italy |
| Paesi di residenza dei candidati |
All |
| Nazionalità dei candidati |
All |
| Sito web del bando | http://www.unitn.it |
| Destinatari dell'assegno di ricerca (of target group) |
Experienced researcher or 4-10 yrs (Post-Doc) |
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| Importo annuale | 19512 |
| Valuta | Euro |
| Nome dell'Ente finanziatore | Commissione Europea |
|---|---|
| Tipologia dell'Ente | International / Intergovernmental |
| Paese dell'Ente | E.E.C. |
| Città | Bruxelles |
| Sito web | http://ec.europa.eu/index_en.htm |
| SelezioniPoloCitta@unitn.it |
| L'assegno finanziato/cofinanziato attraverso un EU Research Framework Programme? | Fp7/Other |
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| Data di scadenza del bando | 10/04/2014 - alle ore 00:00 |
|---|---|
| Come candidarsi | Other |