Bando per assegno di ricerca
Titolo del progetto di ricerca in italiano | Competenze e strumenti per l’innovazione e l’occupabilità: l’organizzazione a supporto di spin off, start up e trasferimento delle conoscenze. |
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Titolo del progetto di ricerca in inglese | Capabilities and tools for innovation and employability: design and management to support spin off, start up and knowledge transfer |
Settore Concorsuale | 13 - Scienze economiche e statistiche |
S.S.D | SECS-P/10 - ORGANIZZAZIONE AZIENDALE |
Descrizione sintetica in italiano | L’innovazione ed il trasferimento tecnologico nel contesto economico odierno assumono un ruolo essenziale nella creazione di opportunità di sviluppo ed occupazione. Tali iniziative rappresentano altresì sbocchi occupazionali e fattori di vantaggio competitivo per i territori. Recenti studi nell’ambito delle scienze manageriali ed organizzative hanno rilevato che uno dei presupposti perché tali imprese abbiano successo e crescano nel tempo è l’esistenza di una struttura organizzativa capace di attrarre e valorizzare giovani talenti nonché la conoscenza degli strumenti normativi e manageriali. In tal senso, la ricerca si occuperà di analizzare e proporre uno o più modelli organizzativi strutturati nell’ambito dei vincoli funzionali e normativi esistenti che possano considerarsi di successo. |
Descrizione sintetica in inglese | Innovation and technology transfer in the context of today's economic environment play a key role in the creation of opportunities for development and employment. These initiatives are also employment opportunities and competitive advantages for the territories. Recent studies in the field of managerial and organizational sciences have found that one of the prerequisites for such businesses to succeed and grow in time is the existence of an organizational structure capable of attracting young talent and knowledge as well as managerial and regulatory instruments . In this way , the research will analyze and propose one or more structured organizational models in the context of functional constraints and regulatory constraints that can be considered successful. |
Data del bando | 18/04/2014 |
Numero di assegnazioni per anno | 1 |
Stanziamento annuale (indicativo) | 23240 |
Periodicità | annuale |
E' richiesta mobilità internazionale? | yes |
Paesi in cui può essere condotta la ricerca |
E.E.C. |
Paesi di residenza dei candidati |
Italy |
Nazionalità dei candidati |
Italy |
Sito web del bando | http://www.unimol.it/unimolise/unimol/00050306_Assegni_di_ricerca.html |
Destinatari dell'assegno di ricerca (of target group) |
Experienced researcher or 4-10 yrs (Post-Doc) |
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Il contratto prevede la copertura delle prestazioni sociali? | yes |
Importo annuale | 23240 |
Valuta | Euro |
Comprende lo stipendio dell'assegnista | yes |
Comprende vitto e spese di viaggio | no |
Comprende il costo della ricerca | no |
Altri costi in italiano | nessuno |
Altri costi in inglese | none |
Massima durata dell'assegno (mesi) | 12 |
Criteri di selezione in italiano (breve descrizione) |
Per la partecipazione al concorso i candidati dovranno essere in possesso dei seguenti requisiti: • Laurea in materie economico-giuridiche; • Dottorato di ricerca in materie economico-giuridiche, connesse con l’oggetto della ricerca; • esperienza scientifica e professionale nei settori attinenti l’oggetto della ricerca, in particolare, in ambito universitario; • conoscenza documentata della normativa comunitaria e nazionale in materia di mercato del lavoro (pubblicazioni, master, specializzazioni); • conoscenza documentata degli strumenti di politica attiva del lavoro (pubblicazioni, master, specializzazioni). Tali requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di ammissione alla selezione. |
Criteri di selezione in inglese (breve descrizione) |
To participate in the competition, candidates must possess the following requirements: • Degree in economic and legal matters; • PhD in economic and legal matters, related to the object of research; • scientific and professional experience in the fields related to the subject of the research, in particular, in the university; • documented knowledge of EU and national legislation in relation to the labor market (publications, master specializations); • documented knowledge of the instruments of active labor market policy (publications, master specializations). These requirements must be fulfilled on the date of expiry of the deadline for the submission of applications for admission to the selection. |
Processo di selezione in italiano (breve descrizione) | Il colloquio si svolgerà il giorno 27 maggio 2014, alle ore 13,00 presso il Centro Unimol Management, Aula "Pacioli" - IV piano del II Edificio Polifunzionale, in Via F. De Sanctis s.n.c., a Campobasso (CB). Il presente bando costituisce convocazione ufficiale, non verranno spedite ulteriori comunicazioni a domicilio, pertanto tutti i candidati che abbiano fatto domanda entro i termini sono invitati a presentarsi nel giorno, ora e luogo fissati per la prova, muniti di un valido documento di identità. |
Processo di selezione in inglese (breve descrizione) | The interview will be held on May 27, 2014, at 13.00 at the Center Unimol Management, Classroom, "Pacioli" - the fourth floor of the Multipurpose Building II, Via F. De Sanctis snc, in Campobasso (CB). This notice constitutes official summons, no further communications will be sent home, so all candidates who have applied by the deadline are invited to present on the day, time and place fixed for the trial, with a valid identity document. |
Nome dell'Ente finanziatore | Italia Lavoro S.p.A |
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Tipologia dell'Ente | Private with public mission |
Paese dell'Ente | Italy |
Città | Roma |
Codice postale | 00197 |
Indirizzo | Via Guidubaldo del Monte 60 |
Sito web | http://www.italialavoro.it |
assegni@unimol.it | |
Telefono | 0874/404309 |
L'assegno finanziato/cofinanziato attraverso un EU Research Framework Programme? | No |
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Data di scadenza del bando | 20/05/2014 |
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Come candidarsi | Other |