Torna ai risultati della ricercaBando per assegno di ricerca
| Titolo del progetto di ricerca in italiano | VALUTAZIONE DEI FATTORI DI RISCHIO PSICOSOCIALE E SVILUPPO DELLE RISORSE LAVORATIVE: UNA PROSPETTIVA INTEGRATA |
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| Titolo del progetto di ricerca in inglese | Psychosocial risks assessment and evaluation of work-related resources |
| Settore Concorsuale | 11 - Scienze storiche, filosofiche, pedagogiche e psicologiche |
| S.S.D | - |
| Descrizione sintetica in italiano | Il progetto ha lo scopo di migliorare conoscenze scientifiche nel campo della valutazione dello stress lavoro-correlato (SLC) e le capacità delle organizzazioni di compiere tale valutazione. L’obiettivo generale è la messa a punto di un metodo di indagine integrato per la valutazione dello stress lavoro correlato. La ricerca prevede le seguenti fasi: 1. Ricerca qualitativa, che presuppone il coinvolgimento della direzione, dei responsabili della sicurezza e dei rappresentanti dei lavoratori per l’identificazione degli indicatori di monitoraggio dei fattori di rischio psicosociale. 2. Ricerca quantitativa, che ha l’obiettivo di rilevare i principali fattori di rischio psicosociale e gli indicatori di benessere/malessere organizzativo. Prevede la raccolta, attraverso l’utilizzo di check-list e questionari strutturati, di dati che approfondiscano le aree identificate nella fase qualitativa. 3. Restituzione dei risultati. |
| Descrizione sintetica in inglese | The aim of the present project is (a) to improve the body knowledge existent in the work-related stress assessment domain, (b) to boost the organizations capability to conduct such assessment. On the whole, the objective is to arrange an integrated methodology for the evaluation of work-related stress. The research will envisage the following phases: 1. Identification of indicators to monitor psychosocial risks. The process will see the involvement of managers, safety specialist and workers representatives. 2. Collection of data relevant for the evaluation of psychosocial risks experienced by employees. Various instruments are available, such as structured interviews, questionnaires, observational checklist. 3. Communication of results. |
| Data del bando | 23/06/2011 |
| Paesi in cui può essere condotta la ricerca |
Italy |
| Paesi di residenza dei candidati |
All |
| Nazionalità dei candidati |
All |
| Sito web del bando | https://www.aric.unibo.it/AssegniRicerca/BandiPubblicati/zz_Bandi_din.aspx |
| Destinatari dell'assegno di ricerca (of target group) |
Early stage researcher or 0-4 yrs (Post graduate) |
|---|---|
| Criteri di selezione in italiano (breve descrizione) | il bando e la modulistica per partecipare alla procedura di valutazione comparativa sono disponibili all'indirizzo: https://www.aric.unibo.it/AssegniRicerca/BandiPubblicati/zz_Bandi_din.aspx |
| Criteri di selezione in inglese (breve descrizione) | to apply for research grants fill out the form available at the following address: https://www.aric.unibo.it/AssegniRicerca/BandiPubblicati/zz_Bandi_din.aspx |
| Nome dell'Ente finanziatore | ALMA MATER STUDIORUM - UNIVERSITA' DI BOLOGNA - - DIP. SCIENZE DELL'EDUCAZIONE "GIOVANNI MARIA BERTIN" |
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| Tipologia dell'Ente | Public research |
| Paese dell'Ente | Italy |
| Città | Bologna |
| Sito web | http://www.unibo.it |
| dipsceduc.info@unibo.it | |
| Telefono | +39 051 20 9 1489 |
| L'assegno finanziato/cofinanziato attraverso un EU Research Framework Programme? | No |
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| Data di scadenza del bando | 21/07/2011 |
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