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| Titolo del progetto di ricerca in italiano | Processi migratori, genere e mercato del lavoro: etnografia delle strategie di inclusione sociale rivolte a donne immigrate e a giovani di origine straniera |
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| Titolo del progetto di ricerca in inglese | Migration, gender and the labor market: ethnography of strategies for social inclusion for immigrant women and young people of foreign origin |
| Campo principale della ricerca | Anthropology |
| Sottocampo della ricerca | Social anthropology |
| Settore Concorsuale | 11 - Scienze storiche, filosofiche, pedagogiche e psicologiche |
| S.S.D | - |
| Descrizione sintetica in italiano | Il progetto intende investigare – da una prospettiva antropologica – il fenomeno della discriminazione etnica, di genere e generazionale nel mercato del lavoro e i possibili interventi d’inclusione sociale per contrastarla. La prospettiva di genere sarà la lente privilegiata a partire dalla quale decostruire criticamente, sia i pregiudizi che informano le pratiche di discriminazione etnica, di genere e generazionale nel mercato del lavoro, sia gli stereotipi che possono essere presenti negli interventi di integrazione volti a lottare contro queste stesse discriminazioni e che possono produrre – sul piano delle pratiche – paradossi sulle traiettorie esistenziali dei beneficiari. Lo studio sul campo sarà svolto attraverso interviste semi-strutturate in profondità e focus group rivolti ad interlocutori privilegiati: da un lato, formatori, educatori, operatori, rappresentanti delle istituzioni pubbliche e del privato sociale; dall’altro, donne e giovani con un background di migrazione. |
| Descrizione sintetica in inglese | This project aims to investigate - from an anthropological perspective - the phenomenon of ethnic, generational and gender discrimination in the labor market and the possible social inclusion interventions to combat it. The gender perspective will be the lens from which to critically deconstruct both the prejudices that inform the practices of ethnic, generational and gender discrimination in the labor market, and the stereotypes that may be present in the intervations of integration aimed at combating these same discrimination and that they can produce - at the level of practices - paradoxes on the existential trajectories of the beneficiaries. The fieldwork will be mainly done by conducting in-depth semi-structured interviews and focus groups aimed at the privileged interlocutors: on the one hand, trainers, educators, practitioners, representatives of public institutions and social private organizations, on the other hand, women and young people with a migration background. |
| Data del bando | 18/06/2014 |
| Paesi in cui può essere condotta la ricerca |
Italy |
| Paesi di residenza dei candidati |
All |
| Nazionalità dei candidati |
All |
| Sito web del bando | https://www.aric.unibo.it/AssegniRicerca/BandiPubblicati/zz_Bandi_din.aspx |
| Destinatari dell'assegno di ricerca (of target group) |
Early stage researcher or 0-4 yrs (Post graduate) |
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| Criteri di selezione in italiano (breve descrizione) | il bando e la modulistica per partecipare alla procedura di valutazione comparativa sono disponibili all'indirizzo: https://www.aric.unibo.it/AssegniRicerca/BandiPubblicati/zz_Bandi_din.aspx |
| Criteri di selezione in inglese (breve descrizione) | to apply for research grants fill out the form available at the following address: https://www.aric.unibo.it/AssegniRicerca/BandiPubblicati/zz_Bandi_din.aspx |
| Nome dell'Ente finanziatore | ALMA MATER STUDIORUM - UNIVERSITA' DI BOLOGNA - - DIPARTIMENTO DI SCIENZE DELL'EDUCAZIONE "GIOVANNI MARIA BERTIN" |
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| Tipologia dell'Ente | Public research |
| Paese dell'Ente | Italy |
| Città | Bologna |
| Sito web | http://www.unibo.it |
| dipsceduc.info@unibo.it |
| L'assegno finanziato/cofinanziato attraverso un EU Research Framework Programme? | No |
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| Data di scadenza del bando | 04/07/2014 |
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| Come candidarsi | Other |