Torna ai risultati della ricercaBando per assegno di ricerca
| Titolo del progetto di ricerca in italiano | Individual and organizational adaptation in non-stationary multidimensional environments |
|---|---|
| Titolo del progetto di ricerca in inglese | Individual and organizational adaptation in non-stationary multidimensional environments |
| Campo principale della ricerca | Economics |
| Sottocampo della ricerca | Other |
| Settore Concorsuale | 13 - Scienze economiche e statistiche |
| S.S.D | SECS-P/08 - ECONOMIA E GESTIONE DELLE IMPRESE |
| Descrizione sintetica in italiano | La maggior parte dei modelli di adattamento organizzativo presuppongono che: 1. Adattamento è in ambienti stazionari 2. Ambienti sono unidimensionale o comunque quelli a bassa dimensionalità. 3. Organizzazioni possono essere trattati come agenti unitari Questo progetto mira a contestare tale ipotesi studiando i processi di apprendimento che possono coinvolgere più agenti, organizzati in strutture diverse, in ambienti multidimensionali soggetti a cambiamenti strutturali. La metodologia principale sarà sperimentale, anche se ci potrebbero essere tentativi anche per modellare tali processi mediante simulazione al computer. La prima analisi sarà condotta a livello individuale, ma sarà successivamente esteso alle strutture multi-agente. Lo scopo di questo progetto sarà interagire e essere sinergico con il progetto COPE, in collaborazione con Southern Denmark University. |
| Descrizione sintetica in inglese | Most models of organizational adaptation assume that: 1. adaptation is in stationary environments 2. environments are single-dimensional or anyway low-dimensional ones. 3. organizations can be treated as unitary agents This projects aims at challenging such assumptions by studying learning processes that can involve multiple agents, organized in different structures, in multidimensional environments subject to structural change. The main methodology will be experimental, although there might be also attempts to model such processes by computer simulation. The initial analysis will be conduced at the individual level but will be subsequently extended to multi agent structures. This project will be interacting and be synergic with the COPE project, in collaboration with Southern Denmark University. |
| Data del bando | 20/06/2014 |
| Numero di assegnazioni per anno | 1 |
| Stanziamento annuale (indicativo) | 23.075 |
| Periodicità | 12 |
| E' richiesta mobilità internazionale? | no |
| Paesi in cui può essere condotta la ricerca |
Italy |
| Paesi di residenza dei candidati |
All |
| Nazionalità dei candidati |
All |
| Sito web del bando | http://www.unive.it/nqcontent.cfm?a_id=138305 |
| Destinatari dell'assegno di ricerca (of target group) |
Experienced researcher or 4-10 yrs (Post-Doc) |
|---|---|
| Il contratto prevede la copertura delle prestazioni sociali? | no |
| Importo annuale | 19367 |
| Valuta | Euro |
| Comprende lo stipendio dell'assegnista | yes |
| Comprende vitto e spese di viaggio | no |
| Comprende il costo della ricerca | no |
| Massima durata dell'assegno (mesi) | 12 |
| Criteri di selezione in italiano (breve descrizione) | TITOLI, PUBBLICAZIONI E COLLOQUIO |
| Criteri di selezione in inglese (breve descrizione) | CV AND INTERVIEW |
| Processo di selezione in italiano (breve descrizione) | TITOLI, PUBBLICAZIONI E COLLOQUIO |
| Processo di selezione in inglese (breve descrizione) | CV AND INTERVIEW |
| Nome dell'Ente finanziatore | UNIVERSITA' CA' FOSCARI VENEZIA |
|---|---|
| Tipologia dell'Ente | Public research |
| Paese dell'Ente | Italy |
| Città | Venezia |
| Codice postale | 30123 |
| Indirizzo | Dorso Duro, 3246 |
| Sito web | http://www.unive.it |
| segreteria.management@unive.it | |
| Telefono | +390412348721 |
| L'assegno finanziato/cofinanziato attraverso un EU Research Framework Programme? | No |
|---|
| Data di scadenza del bando | 21/07/2014 - alle ore 00:00 |
|---|---|
| Come candidarsi | Other |