Torna ai risultati della ricercaBando per assegno di ricerca
| Titolo del progetto di ricerca in italiano | Lavoro in rete senza contratto: prestatori online in cerca di tutele |
|---|---|
| Titolo del progetto di ricerca in inglese | Web Jobs: online workers without contract |
| Campo principale della ricerca | Juridical sciences |
| Sottocampo della ricerca | Labour law |
| Settore Concorsuale | 12 - Scienze giuridiche |
| S.S.D | - |
| Descrizione sintetica in italiano | La ricerca si propone di analizzare le forme di lavoro online che, rese nelle forme ibride di collaborazione creativa, non vengono formalizzate attraverso la stipulazione di un contratto di lavoro (autonomo o subordinato) ma si collocano al confine con le relazioni sociali informali che si sviluppano nella rete Internet. Il web ha in gran parte trasformato le modalità di instaurazione dei rapporti di lavoro: le possibilità di connessione, offerte soprattutto dal social web, definiscono nuove trame di rapporti difficilmente inquadrabili all’interno degli schemi giuridici conosciuti. La ricerca si propone di verificare se gli accordi negoziali sottostanti lo svolgimento delle attività online, spesso non riconducibili a contratti di lavoro, siano in grado di fornire un'adeguata regolamentazione e le tutele minime fondamentali collegate allo svolgimento dell'attività lavorativa a favore di un altro soggetto (retribuzione, tutele previdenziali, tutela della sicurezza e della salute …) |
| Descrizione sintetica in inglese | The research intends to analyze online jobs, made in hybrid forms of creative collaboration, that usually are formalized without the signature of an employment (or self-employment) contract but have many elements in common with informal social relations that develop on Internet. The web has largely transformed the establishment of working relationships: the opportunities for connections between people and the easy sharing of content, especially in social web, define new patterns of relation and highlight the need to frame into a system digital work and to define an outline of possible legal treatment. The research aims to verify whether the agreements underlying activities performed online, more similar to terms and conditions rather than employment contracts, are able to create a set of rules and provide basic minimum protections usually related to working activities (wage, social security protection, health and safety protection ...). |
| Data del bando | 20/10/2014 |
| Paesi in cui può essere condotta la ricerca |
Italy |
| Paesi di residenza dei candidati |
All |
| Nazionalità dei candidati |
All |
| Sito web del bando | https://www.aric.unibo.it/AssegniRicerca/BandiPubblicati/zz_Bandi_din.aspx |
| Destinatari dell'assegno di ricerca (of target group) |
Early stage researcher or 0-4 yrs (Post graduate) |
|---|---|
| Criteri di selezione in italiano (breve descrizione) | il bando e la modulistica per partecipare alla procedura di valutazione comparativa sono disponibili all'indirizzo: https://www.aric.unibo.it/AssegniRicerca/BandiPubblicati/zz_Bandi_din.aspx |
| Criteri di selezione in inglese (breve descrizione) | to apply for research grants fill out the form available at the following address: https://www.aric.unibo.it/AssegniRicerca/BandiPubblicati/zz_Bandi_din.aspx |
| Nome dell'Ente finanziatore | ALMA MATER STUDIORUM - UNIVERSITA' DI BOLOGNA - - DIPARTIMENTO DI SCIENZE GIURIDICHE |
|---|---|
| Tipologia dell'Ente | Public research |
| Paese dell'Ente | Italy |
| Città | Bologna |
| Sito web | http://www.unibo.it |
| francesco.gentiluomo@unibo.it antonietta.corea@unibo.it |
| L'assegno finanziato/cofinanziato attraverso un EU Research Framework Programme? | No |
|---|
| Data di scadenza del bando | 05/11/2014 |
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| Come candidarsi | Other |