Torna ai risultati della ricercaBando per assegno di ricerca
| Titolo del progetto di ricerca in italiano | Le rappresentanze sindacali aziendali dopo la sentenza della Corte Costituzionale n. 231/2013 tra diritto vivente e prospettive di riforma legislativa |
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| Titolo del progetto di ricerca in inglese | Company-level workers’ representation after the judgment of the Italian Constitutional Court no. 213 of 2013 between the current national labour law and the possible legislative developments |
| Settore Concorsuale | 12 - Scienze giuridiche |
| S.S.D | IUS/13 - DIRITTO INTERNAZIONALE |
| Descrizione sintetica in italiano | La ricerca deve analizzare l’art. 19 St. lav. alla luce della sentenza n. 231/2013 della Corte costituzionale. Particolare attenzione deve essere prestata ai problemi giuridici posti dal nuovo criterio selettivo posto dalla Corte, ossia la sola partecipazione alle trattative di un contratto collettivo applicato in azienda. Di tale criterio deve esaminarsi la sua idoneità a fungere come criterio promozionale dell’attività sindacale in azienda, nonché della rilevanza della maggiore rappresentatività nella dinamica del suo processo selettivo. Accanto ad una disamina dei principali orientamenti dottrinali, la ricerca deve focalizzarsi sul reale atteggiarsi della norma, concentrandosi sia sui primi riscontri giurisprudenziali sia sui principali accordi delle parti sociali in materia. Infine, devono essere esaminati i progetti di riforma della norma e la loro idoneità a risolvere le problematiche ancora aperte. |
| Descrizione sintetica in inglese | The research should analyze the article 19 of the Workers’ Statute after the judgment of the Italian Constitutional Court no. 213 of 2013. Particular attention should be paid to the legal problems raised by the “additive” ruling, made by the Court, whereby the Article 19 include all the trade unions taking part in collective bargaining, even if they are not signatories to the collective agreement. It should be examined if this criterion is able to promote the presence and activities of trade unions in the workplace and the relevance of representativeness of the trade union in its selection process. The research should examine, in addiction to the doctrinal discussion, the first jurisprudence and the agreements of the main trade union and employers’ organizations, on the matter. Finally, it should be examined reform projects of the article 19 and their ability for solving the examined problems. |
| Data del bando | 04/12/2014 |
| Paesi in cui può essere condotta la ricerca |
All |
| Paesi di residenza dei candidati |
All |
| Nazionalità dei candidati |
All |
| Sito web del bando | http://www.unipv.eu/site/home/ricerca/assegni-di-ricerca.html |
| Destinatari dell'assegno di ricerca (of target group) |
Experienced researcher or 4-10 yrs (Post-Doc) |
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| Criteri di selezione in italiano (breve descrizione) |
Il bando con le relative modalità di partecipazione e selezione (artt. 4 e 6) è reperibile all’indirizzo: http://www.unipv.eu/on-line/Home/Ricerca/Assegnidiricerca.html Requisiti essenziali:1) diploma di laurea (corso di studi di durata non inferiore a 4 anni, previsto dagli ordinamenti didattici ante D.M. n. 509/1999) o di laurea specialistica/magistrale (D.M. n. 509/1999 e n. 270/2004) conseguito presso Università italiane o straniere riconosciuto equipollente–ai fini dell’equipollenza i candidati dovranno produrre documenti utili alla Commissione Giudicatrice per valutare i titoli; 2) curriculum scientifico-professionale idoneo allo svolgimento dell’attività di ricerca; 3)dottorato di ricerca (art. 2–co.1). |
| Criteri di selezione in inglese (breve descrizione) |
The public call with detailed attendance and selection rules (Art 4 and 6) can be found at: http://www.unipv.eu/on-line/Home/Ricerca/Assegnidiricerca.html. Main requirements are:1) degree (with a course duration of not less than 4 years, as referred to in the pre-existing academic regulations pursuant to D.M. n. 509/1999) or post-graduate degrees (pursuant to D.M. n. 509/1999 and to n. 270/2004) awarded by Italian or foreign Universities recognized as equivalent - for the purposes of establishing the equivalence, candidates must provide the necessary documentation to enable the evaluating board to proceed with the qualification assessment; 2) scientific or professional curriculum suitable for conducting the research activity; 3)Ph.D. title (Art 2- par. 1). |
| Processo di selezione in italiano (breve descrizione) | La domanda di partecipazione, firmata in originale, deve essere: 1) presentata utilizzando il modello reperibile al suddetto indirizzo; 2) corredata del curriculum scientifico-professionale (datato e firmato) e fotocopia del documento di identità in corso di validità; 3) corredata dell’elenco delle pubblicazioni e di copia delle stesse o su supporto informatico; 4) corredata di tutti gli altri documenti/certificazioni/autocertificazioni previste dall’art. 4; 5) spedita via raccomandata A/R, inviata via PEC o consegnata a mano in formato cartaceo originale al Dipartimento/Centro (vedi art. 4) – no email no website. La selezione dei candidati si svolge per titoli e colloquio, integrata di una prova di conoscenza della lingua straniera (vedi art. 6 – comma 1) |
| Processo di selezione in inglese (breve descrizione) | The application form, signed in original, have to be: 1) submitted by means of the standard template that can be found at the above address; 2) supplied with the scientific-professional curriculum vitae (dated and signed) and a photocopy of a valid identity document; 3) supplied with the list of publications and copies of them (or in electronic form); 4) supplied with any further documents / certificates / self-certification foreseen by Art. 4; 5) sent (no e-mail, no website) via recorded delivery, via a Certified Email (PEC) and by hand, in original paper copy, to the Department/Centre of interest (see Art. 4). The candidate selection will take place on the basis of the documented qualifications and a personal interview, completed by a test concerning the knowledge of foreign language (see Art. 6 - par. 1) |
| Nome dell'Ente finanziatore | Università degli Studi di Pavia |
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| Tipologia dell'Ente | Public research |
| Paese dell'Ente | Italy |
| Città | Pavia |
| Sito web | http://www.unipv.eu/site/home.html |
| emdip45@unipv.it | |
| Telefono | 0382984620 |
| Telefono | 0382984589 |
| Telefono | 0382984570 |
| L'assegno finanziato/cofinanziato attraverso un EU Research Framework Programme? | No |
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| Data di scadenza del bando | 09/01/2015 - alle ore 00:00 |
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| Come candidarsi | Other |