Torna ai risultati della ricercaBando per contratto di ricerca
| Titolo del progetto di ricerca in italiano | Dinamica dell’Informazione: Apprendimento e Segnalazione |
|---|---|
| Titolo del progetto di ricerca in inglese | Dynamic Information Transition: Learning and Signaling |
| G.S.D. | 13/ECON-01 - ECONOMIA POLITICA |
| S.S.D | ECON-01/A - Economia politica |
| Descrizione sintetica in italiano | Questo progetto offrirà un’analisi sistematica di contesti in cui soggetti dotati di informazione privata possono rivelare informazioni attraverso le loro azioni nel tempo. Il progetto considera due casi: l’informazione viene rivelata da agenti strategici oppure da algoritmi. Per citare alcuni esempi, si possono considerare le relazioni elettore–politico, manager–lavoratore, impresa incumbent–impresa entrante. Una delle principali sfide nello studio dell’informazione asimmetrica nei modelli dinamici è definire previsioni che possano essere utilizzate per l’analisi di policy e di benessere. A differenza della letteratura precedente, che ha seguito l’approccio della “reputazione”, basato sull’esistenza di un tipo impegnato a giocare una certa azione per tutta la durata del gioco, in questo progetto considereremo un modello pienamente strategico in cui non esistono tipi comportamentali |
| Descrizione sintetica in inglese | This project will provide a systematic analysis of environments where privately informed parties can reveal information through their actions over time. Project considers two cases: information is revealed by strategic agents or algorithms. To provide a few examples, voter-politician, manager-worker, incumbent-entrant firm relationships. One of the main challenges in the study of asymmetric information in dynamic models is establishing predictions that can be used for policy and welfare analysis. Unlike the previous literature, have followed the “reputation” approach, which assumes the existence of a type committed to playing specific action throughout the game. In this project, we will be considering a fully strategic model in which there are no behavioral types. |
| Data del bando | 17/12/2025 |
| Numero di assegnazioni per anno | 1 |
| E' richiesta mobilità internazionale? | yes |
| Paesi in cui può essere condotta la ricerca |
Italy |
| Paesi di residenza dei candidati |
OTHER |
| Nazionalità dei candidati |
OTHER |
| Sito web del bando | https://www.luiss.it/reclutamento-contrattisti-ricerca |
| Destinatari del contratto di ricerca (of target group) |
Early stage researcher or 0-4 yrs (Post graduate) |
|---|---|
| Il contratto prevede la copertura delle prestazioni sociali? | yes |
| Importo annuale | 28490 |
| Valuta | Euro |
| Comprende lo stipendio dell'assegnista | yes |
| Comprende vitto e spese di viaggio | no |
| Comprende il costo della ricerca | no |
| Massima durata dell'assegno (mesi) | 24 |
| Nome dell'Ente finanziatore | Luiss Guido Carli |
|---|---|
| Tipologia dell'Ente | Private with public mission |
| Paese dell'Ente | Italy |
| Città | Roma |
| Sito web | http://www.luiss.it |
| contrattidiricerca@luiss.it | |
| Telefono | 3282157106 |
| Contratto finanziato/cofinanziato attraverso un EU Research Framework Programme? | HE / ERC |
|---|
| Data di scadenza del bando | 19/01/2026 - alle ore 23:59 |
|---|---|
| Come candidarsi | https://pica.cineca.it/luiss/art22-efim-23-2025/domande |