Bando per contratto di ricerca
| Titolo del progetto di ricerca in italiano | Equità intergenerazionale: integrare obblighi basati sulla reciprocità e capacitazioni in condizioni di vulnerabilità strutturale |
|---|---|
| Titolo del progetto di ricerca in inglese | Intergenerational Fairness: Integrating Reciprocity-Based Obligations and Capabilities under Conditions of Structural Vulnerability |
| G.S.D. | 14/GSPS-01 - FILOSOFIA POLITICA |
| S.S.D | - |
| Descrizione sintetica in italiano | Il progetto colma una lacuna centrale sui dibattiti dell’equità intergenerazionale, analizzando come giustificare gli obblighi tra generazioni in condizioni di disuguaglianza strutturale e asimmetria. L'obiettivo è collegare il quadro normativo alle attività interdisciplinari e orientate alle policy di WELFAIR. Requisiti delle proposte: Approccio teorico: confrontarsi criticamente con le teorie della giustizia basate sulla reciprocità, integrandole con l'approccio fondato sulle capacitazioni. Priorità: combinare rigore teorico e argomentazioni normative originali. Competenze richieste: distinzione tra generazioni sovrapposte e non sovrapposte, e capacità di affrontare la vulnerabilità strutturale nei sistemi di welfare contemporanei. |
| Descrizione sintetica in inglese | The project addresses a core gap in current debates on intergenerational equity: how to justify intergenerational obligations under conditions of structural inequality and asymmetry. It aims to bridge the normative framework with WELFAIR's interdisciplinary and policy-oriented activities. Proposal Requirements: Theoretical Approach: Critically engage with reciprocity-based theories of justice, evaluating their limits and potential, and integrate them with the capabilities approach. Priorities: Combine rigorous theoretical reconstruction with original normative arguments. Key Focus: Demonstrate awareness of core distinctions in intergenerational justice (e.g., overlapping vs. non-overlapping generations) and show relevance for addressing structural vulnerability in contemporary welfare systems. |
| Data del bando | 15/06/2026 |
| Numero di assegnazioni per anno | 1 |
| E' richiesta mobilità internazionale? | yes |
| Paesi in cui può essere condotta la ricerca |
Italy |
| Paesi di residenza dei candidati |
OTHER |
| Nazionalità dei candidati |
OTHER |
| Sito web del bando | https://www.luiss.it/contratti-di-ricerca-bandi |
| Destinatari del contratto di ricerca (of target group) |
Experienced researcher or 4-10 yrs (Post-Doc) |
|---|---|
| Il contratto prevede la copertura delle prestazioni sociali? | yes |
| Importo annuale | 30489 |
| Valuta | Euro |
| Comprende lo stipendio dell'assegnista | yes |
| Comprende vitto e spese di viaggio | no |
| Comprende il costo della ricerca | no |
| Massima durata dell'assegno (mesi) | 24 |
| Nome dell'Ente finanziatore | Luiss Guido Carli |
|---|---|
| Tipologia dell'Ente | Private with public mission |
| Paese dell'Ente | Italy |
| Città | Roma |
| Sito web | http://www.luiss.it |
| preruolo@luiss.it | |
| Telefono | 0685225291 |
| Contratto finanziato/cofinanziato attraverso un EU Research Framework Programme? | HE |
|---|
| Data di scadenza del bando | 15/07/2026 - alle ore 14:00 |
|---|---|
| Come candidarsi | https://pica.cineca.it/luiss/art22-sp-36-2026/domande |