Torna ai risultati della ricercaBando per contratto di ricerca
| Titolo del progetto di ricerca in italiano | East Africa Qualitative researcher |
|---|---|
| Titolo del progetto di ricerca in inglese | East Africa Qualitative researcher |
| Campo principale della ricerca | Sociology |
| Sottocampo della ricerca | Socio-economic research |
| G.S.D. | 14/GSPS-08 - SOCIOLOGIA DEI PROCESSI ECONOMICI, DEL LAVORO, DELL'AMBIENTE E DEL TERRITORIO |
| S.S.D | GSPS-08/A - Sociologia dei processi economici e del lavoro |
| Descrizione sintetica in italiano | Il/La candidato/a dovrà possedere esperienza nella ricerca sociale applicata alla cooperazione allo sviluppo, processi di valutazione di programmi, politiche e interventi in contesti africani (Kenya e Tanzania). competenze nella ricerca qualitativa sul campo, analisi dei processi di cambiamento sociale e istituzionale e lettura critica delle dinamiche territoriali, comunitarie e organizzative legate alla cooperazione internazionale. conoscenza degli approcci contemporanei alla ricerca valutativa, partecipativi, theory-based evaluation, adaptive learning e metodologie sensibili alla complessità dei sistemi sociali. progettazione e gestione della ricerca in contesti multiculturali, coordinamento con stakeholder locali e internazionali, utilizzo di strumenti di monitoraggio e valutazione (M&E), facilitazione di processi partecipativi e gestione di partnership con università, ONG e attori istituzionali locali nell’Africa orientale. |
| Descrizione sintetica in inglese | The candidate should have experience in social research applied to development cooperation, evaluation processes of programs, policies, and interventions in African contexts (Kenya and Tanzania). Skills in field qualitative research, analysis of social and institutional change processes, and critical understanding of territorial, community, and organizational dynamics related to international cooperation. Knowledge of contemporary approaches to evaluation research, participatory methods, theory-based evaluation, adaptive learning, and methodologies sensitive to the complexity of social systems. Experience in designing and managing research in multicultural contexts, coordinating with local and international stakeholders, using monitoring and evaluation (M&E) tools, facilitating participatory processes, and managing partnerships with universities, NGOs, and local institutional actors in East Africa. |
| Data del bando | 28/07/2026 |
| Numero di assegnazioni per anno | 1 |
| Stanziamento annuale (indicativo) | 40000 |
| Periodicità | biennale |
| E' richiesta mobilità internazionale? | yes |
| Paesi in cui può essere condotta la ricerca |
Italy |
| Paesi di residenza dei candidati |
EUROPE |
| Nazionalità dei candidati |
EUROPE |
| Sito web del bando | https://www.unior.it/it/bandi-e-concorsi/bando-selezione-n-2-contratti-di-ricerca-nellambito-del-progetto-fis3-eco-log-cod |
| Destinatari del contratto di ricerca (of target group) |
Experienced researcher or 4-10 yrs (Post-Doc) |
|---|---|
| Il contratto prevede la copertura delle prestazioni sociali? | yes |
| Importo annuale | 40000 |
| Valuta | Euro |
| Comprende lo stipendio dell'assegnista | yes |
| Comprende vitto e spese di viaggio | no |
| Comprende il costo della ricerca | yes |
| Massima durata dell'assegno (mesi) | 24 |
| Criteri di selezione in italiano (breve descrizione) |
I candidati saranno valutati comparativamente sulla base dei seguenti elementi: a) qualità, originalità ed innovatività della proposta progettuale, con riferimento al programma di ricerca oggetto della selezione; Punti 15 b) attinenza e rilevanza delle attività di ricerca precedentemente svolte, nonché delle eventuali esperienze lavorative, in relazione ai contenuti del programma di ricerca oggetto della selezione; Punti 30 c) attinenza delle pubblicazioni allegate con il programma di ricerca oggetto della selezione; Punti 15 d) colloquio volto ad accertare l'idoneità allo svolgimento dell'attività di ricerca oggetto del contratto e alla realizzazione della proposta progettuale presentata, nonché alla valutazione della conoscenza della lingua inglese e/o di altre lingue rilevanti per la ricerca. Punti 40. Eventuali ulteriori titoli: Conoscenza della lingua inglese livello B2 Conoscenza della lingua Swahili |
| Criteri di selezione in inglese (breve descrizione) |
Candidates will be evaluated comparatively based on the following elements: a) quality, originality, and innovativeness of the project proposal, with reference to the research program under selection; Points 15 b) relevance and significance of previously carried out research activities, as well as any work experience, in relation to the contents of the research program under selection; Points 30 c) relevance of attached publications to the research program under selection; Points 15 d) interview aimed at assessing suitability for carrying out the research activity under the contract and for implementing the submitted project proposal, as well as evaluating knowledge of English and/or other languages relevant to the research. Points 40. Any additional qualifications: Knowledge of English at B2 level Knowledge of Swahili. |
| Processo di selezione in italiano (breve descrizione) | Valutazione per titoli e colloquio |
| Processo di selezione in inglese (breve descrizione) | Evaluation based on qualifications and interview |
| Nome dell'Ente finanziatore | Università degli Studi di Napoli L'Orientale |
|---|---|
| Tipologia dell'Ente | Academic |
| Paese dell'Ente | Italy |
| Città | Naples |
| Codice postale | 80121 |
| Indirizzo | Via Chiatamone, 61/62 |
| Sito web | https://www.unior.it/it |
| ufficio.progettiricerca@unior.it | |
| Telefono | +390816909079 |
| Contratto finanziato/cofinanziato attraverso un EU Research Framework Programme? | No |
|---|
| Data di scadenza del bando | 28/08/2026 - alle ore 23:59 |
|---|---|
| Come candidarsi | Other |