Torna ai risultati della ricercaBando per incarichi di ricerca
| Titolo del progetto dell'incarico in italiano | Transizione generazionale nelle famiglie imprenditoriali: imprese, patrimoni e impatto - 2025_IDR_DIG_12 |
|---|---|
| Titolo del progetto ddell'incarico in inglese | Generational transition in entrepreneurial families: family firms, wealth and impact - 2025_IDR_DIG_12 |
| G.S.D. | 09/IEGE-01 - INGEGNERIA ECONOMICO-GESTIONALE |
| S.S.D | IEGE-01/A - Ingegneria economico-gestionale |
| Descrizione sintetica in italiano | Il programma di ricerca studia come le imprese familiari e i family office gestiscono i cambiamenti strategici e le transizioni generazionali preservando al contempo il patrimonio, la coesione e le prestazioni. Combina studi di casi qualitativi e indagini quantitative per mappare modelli di governance, percorsi di leadership e strutture proprietarie attraverso le generazioni. Particolare attenzione è riservata al ruolo dei membri della famiglia di nuova generazione e dei family office nell'orchestrare la continuità, l'innovazione e la gestione responsabile del patrimonio. Il programma mira a sviluppare quadri di riferimento, strumenti e linee guida basate su dati concreti per supportare la progettazione di transizioni generazionali più efficaci e strategie a lungo termine per le famiglie imprenditoriali e i loro ecosistemi. |
| Descrizione sintetica in inglese | The research program investigates how family businesses and family offices manage strategic change and generational transitions while preserving legacy, cohesion, and performance. It combines qualitative case studies and quantitative surveys to map governance models, leadership paths, and ownership structures across generations. Particular attention is given to the role of next-generation family members and family offices in orchestrating continuity, innovation, and responsible wealth management. The program aims to develop frameworks, tools, and evidence-based guidelines to support generational transitions and long-term strategies for entreprising families and their ecosystems. |
| Data del bando | 23/12/2025 |
| Numero di assegnazioni per anno | 1 |
| Paesi in cui può essere condotto l'incarico |
EUROPE |
| Paesi di residenza dei candidati |
All |
| Nazionalità dei candidati |
All |
| Sito web del bando | https://www.polimi.it/en/bandi-incarichidiricerca |
| Destinatari dell'incarico di ricerca (of target group) |
Early stage researcher or 0-4 yrs (Post graduate) |
|---|---|
| Criteri di selezione in italiano (breve descrizione) | Prova orale volta ad accertare l’attitudine e l’idoneità allo svolgimento dell’attività di ricerca oggetto dell'incarico, nonché a valutare la conoscenza della lingua inglese e/o altre lingue rilevanti per le attività di ricerca da svolgere (fino a punti 70) |
| Criteri di selezione in italiano (breve descrizione) | Attinenza e rilevanza delle pubblicazioni, delle tesi e di altri prodotti scientifici allegati, con il programma di ricerca oggetto dell’incarico (fino a punti 5) |
| Criteri di selezione in italiano (breve descrizione) | Attinenza e rilevanza delle attività di ricerca precedentemente svolte, nonché delle eventuali esperienze lavorative, in relazione alle attività di ricerca oggetto dell'incarico (fino a punti 15) |
| Criteri di selezione in italiano (breve descrizione) | Rilevanza e congruenza del percorso di studi con il programma di ricerca oggetto dell’incarico (fino a punti 10) |
| Criteri di selezione in inglese (breve descrizione) | Oral test aimed at ascertaining candidates’ aptitude and suitability to carry out the research activity covered by the Fellowship, as well as at assessing their knowledge of English and/or other languages relevant to the research activities to be performed (up to 70 points) |
| Criteri di selezione in inglese (breve descrizione) | Relevance and pertinence of the publications, theses and scientific products attached to the research programme covered by the Fellowship (up to 5 points) |
| Criteri di selezione in inglese (breve descrizione) | Relevance and pertinence of previous research activities and work experience, if any, in relation to the research activity covered by the Fellowship (up to 15 points) |
| Criteri di selezione in inglese (breve descrizione) | Relevance and pertinence of their study programme to the research programme covered by the Fellowship (up to 10 points) |
| Processo di selezione in italiano (breve descrizione) | Per partecipare alla selezione, si prega di leggere il bando disponibile sul sito web: https://www.polimi.it/bandi-incarichidiricerca |
| Processo di selezione in inglese (breve descrizione) | In order to participate in the selection, please read the call ("bando") available at the following website: https://www.polimi.it/en/bandi-incarichidiricerca |
| Nome dell'Ente finanziatore | Politecnico di Milano |
|---|---|
| Tipologia dell'Ente | Academic |
| Paese dell'Ente | Italy |
| Città | Milan |
| Sito web | https://www.polimi.it/ |
| incarichidiricerca@polimi.it |
| L'incarico finanziato/cofinanziato attraverso un EU Research Framework Programme? | No |
|---|
| Data di scadenza del bando | 09/02/2026 - alle ore 12:00 |
|---|---|
| Come candidarsi | https://aunicalogin.polimi.it/aunicalogin/getservizio.xml?id_servizio=1079 |