Torna ai risultati della ricercaBando per incarichi di ricerca
| Titolo del progetto dell'incarico in italiano | Future Key Skills for Procurement and Supply Chain Management - 2026_IDR_DIG_9 |
|---|---|
| Titolo del progetto ddell'incarico in inglese | Future Key Skills for Procurement and Supply Chain Management - 2026_IDR_DIG_9 |
| G.S.D. | 09/IEGE-01 - INGEGNERIA ECONOMICO-GESTIONALE |
| S.S.D | IEGE-01/A - Ingegneria economico-gestionale |
| Descrizione sintetica in italiano | Il progetto PARASOLS affronta la necessità cruciale di modernizzare l’istruzione superiore nel settore della supply chain in risposta alla volatilità globale e ai nuovi mandati europei in materia di sostenibilità. Integrando resilienza, sostenibilità, intelligenza artificiale e supply chain finance, l’iniziativa mira a sviluppare un “Future Skill Concept” validato empiricamente. Verrà condotta un’ampia revisione della letteratura sui requisiti di competenze. Quindi verranno analizzati gli annunci di lavoro, mappando le competenze attualmente richieste nei Paesi partecipanti da una prospettiva professionale. Infine, uno studio di benchmarking e una mappatura delle competenze analizzeranno i corsi innovativi offerti dalle università. Il risultato finale sarà un “PARASOLS Skills Concept” strutturato, basato su un quadro teorico delle competenze e validato empiricamente con il contributo di accademici e professionisti. Questa roadmap fungerà da guida strategica per gli stakeholder. |
| Descrizione sintetica in inglese | The PARASOLS project addresses the critical need to modernize higher education in the supply chain sector in response to global volatility and new EU sustainability mandates. By integrating resilience, sustainability, artificial intelligence, and supply chain finance, the initiative aims to establish an empirically validated 'Future Skill Concept'. First, a comprehensive literature review on skill requirements will be performed. Second, job adverts will be analyzed, mapping current skills requirements in participating countries from a professional point of view. Third, a benchmarking study and skill mapping will analyze innovative courses from universities. The final result will be a structured "PARASOLS Skills Concept" based on a theoretical skill overview and empirically validated with academics and professionals. This roadmap will serve as a strategic guide for stakeholders by highlighting priority areas for skill development. |
| Data del bando | 26/02/2026 |
| Numero di assegnazioni per anno | 1 |
| Paesi in cui può essere condotto l'incarico |
EUROPE |
| Paesi di residenza dei candidati |
All |
| Nazionalità dei candidati |
All |
| Sito web del bando | https://www.polimi.it/en/bandi-incarichidiricerca |
| Destinatari dell'incarico di ricerca (of target group) |
Early stage researcher or 0-4 yrs (Post graduate) |
|---|---|
| Criteri di selezione in italiano (breve descrizione) | Prova orale volta ad accertare l’attitudine e l’idoneità allo svolgimento dell’attività di ricerca oggetto dell'incarico, nonché a valutare la conoscenza della lingua inglese e/o altre lingue rilevanti per le attività di ricerca da svolgere (fino a punti 50) |
| Criteri di selezione in italiano (breve descrizione) | Attinenza e rilevanza delle pubblicazioni, delle tesi e di altri prodotti scientifici allegati, con il programma di ricerca oggetto dell’incarico (fino a punti 20) |
| Criteri di selezione in italiano (breve descrizione) | Attinenza e rilevanza delle attività di ricerca precedentemente svolte, nonché delle eventuali esperienze lavorative, in relazione alle attività di ricerca oggetto dell'incarico (fino a punti 20) |
| Criteri di selezione in italiano (breve descrizione) | Rilevanza e congruenza del percorso di studi con il programma di ricerca oggetto dell’incarico (fino a punti 10) |
| Criteri di selezione in inglese (breve descrizione) | Oral test aimed at ascertaining candidates’ aptitude and suitability to carry out the research activity covered by the Fellowship, as well as at assessing their knowledge of English and/or other languages relevant to the research activities to be performed (up to 50 points) |
| Criteri di selezione in inglese (breve descrizione) | Relevance and pertinence of the publications, theses and scientific products attached to the research programme covered by the Fellowship (up to 20 points) |
| Criteri di selezione in inglese (breve descrizione) | Relevance and pertinence of previous research activities and work experience, if any, in relation to the research activity covered by the Fellowship (up to 20 points) |
| Criteri di selezione in inglese (breve descrizione) | Relevance and pertinence of their study programme to the research programme covered by the Fellowship (up to 10 points) |
| Processo di selezione in italiano (breve descrizione) | Per partecipare alla selezione, si prega di leggere il bando disponibile sul sito web: https://www.polimi.it/bandi-incarichidiricerca |
| Processo di selezione in inglese (breve descrizione) | In order to participate in the selection, please read the call ("bando") available at the following website: https://www.polimi.it/en/bandi-incarichidiricerca |
| Nome dell'Ente finanziatore | Politecnico di Milano |
|---|---|
| Tipologia dell'Ente | Academic |
| Paese dell'Ente | Italy |
| Città | Milan |
| Sito web | https://www.polimi.it/ |
| incarichidiricerca@polimi.it |
| L'incarico finanziato/cofinanziato attraverso un EU Research Framework Programme? | No |
|---|
| Data di scadenza del bando | 25/03/2026 - alle ore 12:00 |
|---|---|
| Come candidarsi | https://aunicalogin.polimi.it/aunicalogin/getservizio.xml?id_servizio=1079 |