Torna ai risultati della ricercaBando per incarichi di ricerca
| Titolo del progetto dell'incarico in italiano | Conversational-AI nelle imprese: percezioni, processi decisionali e implicazioni per il branding |
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| Titolo del progetto ddell'incarico in inglese | Conversational-AI in organizations: Perceptions, decision-making processes, and implications for branding |
| G.S.D. | 13/ECON-07 - ECONOMIA E GESTIONE DELLE IMPRESE |
| S.S.D | ECON-07/A - Economia e gestione delle imprese |
| Descrizione sintetica in italiano | La diffusione di sistemi conversazionali basati sull’intelligenza artificiale(CAI) sta trasformando il modo in cui le imprese operano, comunicano e gestiscono le proprie risorse e strategie aziendali. Sebbene la ricerca abbia dedicato crescente attenzione alle applicazioni di Intelligenza Artificiale(AI) e ai suoi effetti sulla produttività e sull'innovazione,rimane ancora limitata la comprensione di come imprenditori,manager e dipendenti percepiscano queste tecnologie e di come tali interpretazioni influenzino i processi decisionali. La ricerca intende analizzare i fattori percettivi,cognitivi e comportamentali che influenzano l'adozione e l'utilizzo dei sistemi CAI da parte di imprenditori,manager e dipendenti,evidenziandone le implicazioni per le strategie di mercato,con un particolare focus alle strategie di branding,sia nella dimensione esterna rivolta al mercato sia nei processi di internal branding. |
| Descrizione sintetica in inglese | The widespread diffusion of conversational systems based on artificial intelligence (CAI) is transforming the way organizations operate, communicate, and manage their resources and strategic activities. Although growing scholarly attention has been devoted to Artificial Intelligence (AI) applications and their effects on productivity and innovation, our understanding of how entrepreneurs, managers, and employees perceive these technologies and how such interpretations influence organizational decision-making processes remains limited. This research aims to examinethe perceptual, cognitive, and behavioural factors underlying the adoption and use of CAI by entrepreneurs, managers, and employees, highlighting their implications for market strategies, with particular emphasis on branding strategies, both in terms of external market-oriented branding and internal branding processes. |
| Data del bando | 09/10/2026 |
| Numero di assegnazioni per anno | 1 |
| Paesi in cui può essere condotto l'incarico |
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| Paesi di residenza dei candidati |
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| Nazionalità dei candidati |
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| Sito web del bando | https://www.uniurb.it/concorsi/11570 |
| Destinatari dell'incarico di ricerca (of target group) |
Early stage researcher or 0-4 yrs (Post graduate) |
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| Nome dell'Ente finanziatore | Università degli Studi di Urbino Carlo Bo |
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| Tipologia dell'Ente | Academic |
| Paese dell'Ente | Italy |
| Città | URBINO |
| Sito web | https://www.uniurb.it/concorsi/11570 |
| amministrazione.reclutamento.pdoc@uniurb.it |
| L'incarico finanziato/cofinanziato attraverso un EU Research Framework Programme? | No |
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| Data di scadenza del bando | 24/10/2026 - alle ore 23:59 |
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| Come candidarsi | https://www.uniurb.it/concorsi/11570 |