Torna ai risultati della ricercaBando per incarichi post doc
| Titolo del progetto in italiano | PRIMIA - Piattaforma per la previsione e il Monitoraggio delle anomalie basate sull'Intelligenza Artificiale |
|---|---|
| Titolo del progetto in inglese | PRIMIA – Platform for AI-based Forecasting and Monitoring of Anomalies |
| G.S.D. | 01/INFO-01 - INFORMATICA |
| S.S.D | INFO-01/A - Informatica |
| Descrizione sintetica in italiano | Sviluppo di metodologie di intelligenza artificiale per la previsione e la diagnosi preventiva delle anomalie nei sistemi ICT critici |
| Descrizione sintetica in inglese | Development of Artificial Intelligence Methodologies for the Prediction and Early Diagnosis of Anomalies in Critical ICT Systems |
| Data del bando | 03/08/2026 |
| Numero di assegnazioni per anno | 1 |
| Stanziamento annuale (indicativo) | € 28.456,47 |
| Periodicità | 12 mesi |
| E' richiesta mobilità internazionale? | no |
| Paesi in cui può essere condotto l'incarico |
Italy |
| Paesi di residenza dei candidati |
OTHER |
| Nazionalità dei candidati |
OTHER |
| Sito web del bando | http://www.uniparthenope.it |
| Destinatari dell'incarico post doc (of target group) |
Experienced researcher or 4-10 yrs (Post-Doc) |
|---|---|
| L'incarico prevede la copertura delle prestazioni sociali? | no |
| Importo annuale | 39900 |
| Valuta | Euro |
| Comprende lo stipendio dell'assegnista | yes |
| Comprende vitto e spese di viaggio | no |
| Comprende il costo dell'incarico | yes |
| Altri costi in italiano | no |
| Altri costi in inglese | no |
| Massima durata dell'assegno (mesi) | 12 |
| Criteri di selezione in italiano (breve descrizione) | La selezione avviene sulla base della valutazione dei titoli, con particolare riguardo: a) alla rilevanza e alla congruenza del percorso di studi rispetto alle attività oggetto dell'incarico; b) all'attinenza e alla rilevanza delle attività di ricerca e delle eventuali esperienze lavorative; c) all'attinenza, alla rilevanza e alla qualità delle pubblicazioni presentate, nel numero massimo di SEI (massimo 60 punti complessivi), nonché di un colloquio (massimo 40 punti). |
| Criteri di selezione in inglese (breve descrizione) | The selection process shall be based on the evaluation of the candidates' qualifications, with particular regard to: (a) the relevance and consistency of the candidate's educational background with the activities covered by the research appointment; (b) the relevance and pertinence of the candidate's research activities and any professional experience; and (c) the relevance, quality, and pertinence of up to six submitted publications (maximum total score: 60 points), as well as an interview (maximum score: 40 points). |
| Processo di selezione in italiano (breve descrizione) | La selezione è superata se nella valutazione titoli si sia ottenuto il punteggio minimo di 40 e nella valutazione del colloquio il punteggio minimo di 20. |
| Processo di selezione in inglese (breve descrizione) | To pass the selection a minimum score of 40 in the cv and 20 in the interview has to be reached. |
| Nome dell'Ente finanziatore | EnSIEL - Consorzio Interuniversitario Nazionale per Energia e Sistemi Elettrici |
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| Tipologia dell'Ente | Other |
| Paese dell'Ente | Italy |
| Città | Napoli |
| Sito web | http://www.consorzioensiel.it |
| dist@uniparthenope.it | |
| Telefono | 0815476587 |
| L'incarico finanziato/cofinanziato attraverso un EU Research Framework Programme? | No |
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| Data di scadenza del bando | 13/08/2026 - alle ore 13:00 |
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