Descrizione posizione

Titolo del progetto di ricerca in italiano	MAT@WORK.LIFE (Maternity and Work life balance)
Titolo del progetto di ricerca in inglese	MAT@WORK.LIFE (Maternity and Work life balance)
Descrizione sintetica in italiano	Il progetto parte dall’analisi del contesto locale e dai Patti Sociali e vuole indagare lo sviluppo della contrattazione decentrata (territoriale e integrativa) all’interno delle imprese pugliesi.In particolare l’attività di ricerca esaminerà e illustrerà le condizioni in base alle quali sono attuati gli accordi relativi alla flessibilità degli orari di lavoro, nonché la possibilità che tali accordi incrementino la produttività garantendo al contempo,la qualità del lavoro e l’equilibrio tra lavoro e vita privata per un maggiore benessere dei lavoratori.L’attenzione al tema deriva dalla duplice convinzione che,da un lato,le politiche per una migliore conciliazione tra tempi di lavoro e tempi di vita siano una delle principali risorse per favorire l’accesso e la permanenza delle donne nel mercato del lavoro e, d’altra parte, che un buon uso degli strumenti di flessibilità in azienda rappresenti uno dei pilastri di tali politiche.
Descrizione sintetica in inglese	The project builds on the analysis of the local context and of Social Pacts focusing on gender and aims at investigating the development of decentralized bargaining (at the local and company level) in Apulia-based companies (SMEs and large companies). In particular, the research is intended to examine and illustrate the conditions under which agreements have been implemented within companies to introduce working time flexibility, as well as to increase productivity and the quality of work thanks to a better balance between work and family life, thus contributing to increasing workers’ well-being. The interest towards these issues draws on the idea that work-life balance measures, mainly including flexibility measures, are very effective in promoting the access of women to the labour market and in retaining them at work.
Numero posti	1
Settore Concorsuale	12/B2 - DIRITTO DEL LAVORO
S.S.D	IUS/07 - DIRITTO DEL LAVORO
Destinatari del bando (of target group)	Experienced researcher or 4-10 yrs (Post-Doc)
Commenti/sito web per dettagli aggiuntivi sull'impiego (in italiano)	http://www.lum.it/ita/p/212/ricercatori-a-tempo-determinato.html
Commenti/sito web per dettagli aggiuntivi sull'impiego (in inglese)	http://www.lum.it/ita/p/212/ricercatori-a-tempo-determinato.html
Data del bando	12/11/2015

 

FP7 / PEOPLE / Marie Curie Actions

Research Framework Programme / Marie Curie Actions	No

 

Dettagli dell'impiego

Tipo di contratto	Temporary
Tempo	Full-time
Ore settimanali	24
Organizzazione/Ente	UNIVERSITA' LUM JEAN MONNET
Paese (dove si svolgerà l'attività)	ITALY
Stato/Provincia	BARI
Città	CASAMASSIMA
Codice postale	70010
Indirizzo	SS 100 KM 18

 

Contatto presso l'Organizzazione/Ente

Organizzazione/Ente	UNIVERSITA' LUM JEAN MONNET
Tipo	Academic
Facoltà/Dipartimento/Laboratorio di ricerca	giurisprudenza
Paese	ITALY
Stato/Provincia	BARI
Città	CASAMASSIMA
Codice postale	70010
Indirizzo	SS 100 KM 18
E-mail	relazioni.esterne@lum.it
Sito web	http://www.lum.it

 

Dettagli per la candidatura

Data prevedibile per l'assunzione	01/04/2016
Data di scadenza del bando	14/01/2016 - alle ore 00:00
Come candidarsi	Other

 

Titoli di studio richiesti

Laurea	PhD or equivalent
Ambito della laurea	Juridical sciences

 

Esperienze di ricerca richieste

Campo principale della ricerca	Juridical sciences
Sottocampo della ricerca
Anni di esperienza richiesti	3

 

Lingue richieste

Lingua	ITALIAN
Livello di conoscenza della lingua	Excellent
Lingua	ENGLISH
Livello di conoscenza della lingua	Excellent