Bando per ricercatore a tempo determinato
| Titolo del progetto di ricerca in italiano | L'approccio configurazionale alla progettazione di sistemi di High Performance Work Practices |
|---|---|
| Titolo del progetto di ricerca in inglese | The configurational approach to the implementation of High Performance Work Systems |
| Descrizione sintetica in italiano | Il progetto di ricerca si propone di indagare, sia teoricamente che empiricamente,l'esistenza di diverse configurazioni di pratiche HR che possono portare a risultati organizzativi superiori |
| Descrizione sintetica in inglese | Theoretical and empirical investigation of different configurations of HR practices that lead to superior organizational outcomes |
| Numero posti | 1 |
| Settore Concorsuale | 13/B3 - ORGANIZZAZIONE AZIENDALE |
| S.S.D | SECS-P/10 - ORGANIZZAZIONE AZIENDALE |
| Destinatari del bando (of target group) |
Experienced researcher or 4-10 yrs (Post-Doc) |
| Data del bando | 18/03/2016 |
| Research Framework Programme / Marie Curie Actions | No |
|---|
| Tipo di contratto | Temporary |
|---|---|
| Tempo | Full-time |
| Ore settimanali | 7 |
| Organizzazione/Ente | Sapienza Università di Roma - Dipartimento di Management |
| Paese (dove si svolgerà l'attività) | ITALY |
| Città | Roma |
| Organizzazione/Ente | Sapienza Università di Roma - Dipartimento di Management |
|---|---|
| Tipo | Academic |
| Paese | ITALY |
| Città | Roma |
| concorsimanagement@uniroma1.it |
| Data di scadenza del bando | 18/04/2016 - alle ore 00:00 |
|---|---|
| Come candidarsi | concorsimanagement@uniroma1.it |
| Laurea | PhD or equivalent |
|---|---|
| Ambito della laurea | Economics |
| Campo principale della ricerca | Economics |
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| Sottocampo della ricerca | |
| Anni di esperienza richiesti | 3 |
| Lingua | ENGLISH |
|---|---|
| Livello di conoscenza della lingua | Good |