Descrizione posizione

Titolo del progetto di ricerca in italiano	Le forme di lavoro agile o smartworking come strumento di incentivo della conciliazione vita-lavoro di incremento della competitività del lavoro privato e del buon funzionamento della Pubblica Amministrazione. Il quadro giuridico italiano ed europeo.
Titolo del progetto di ricerca in inglese	Agile work as an incentive tool for work-life balance, increasing the competitiveness of private work and good functioning of the Public Administration. The Italian and European legal framework
Descrizione sintetica in italiano	L'attività di ricerca ha come obiettivo lo studio, anche in una prospettiva comparatistica, del lavoro subordinato in modalità agile (detto anche “smart working” nell’esperienza della contrattazione collettiva) come strumento per il miglioramento qualitativo delle prestazioni di lavoro, per l’accrescimento della competitività delle imprese e per il buon funzionamento della Pubblica Amministrazione. La ricerca si propone di indagare l’inquadramento sistematico dell’istituto secondo una prospettiva legale e contrattuale, di esaminare il funzionamento e l’efficacia delle previsioni legislative e amministrative introdotte in Italia ed in Europa a sostegno del lavoro agile nel lavoro privato e pubblico, nonché di porre in rilievo i possibili profili problematici.
Descrizione sintetica in inglese	The objective of the research is the study, also in a comparative perspective, of the subordinate work in “Agile mode” (also called “smart working” in the collective bargaining) as a tool for the qualitative improvement of the work performance, for the increase of the competitiveness of the enterprises and for a more efficient functioning of the public administration too. The research aims to investigate the systematic framework of the new species, according to a legal and contractual perspective, and to examinate the functioning and effectiveness of the legislative and administrative discipline introduced in Italy and in Europe in support of “Agile work” in private and public sector, as well as highlighting possible critical issues.
Numero posti	1
Settore Concorsuale	12/B2 - DIRITTO DEL LAVORO
S.S.D	IUS/07 - DIRITTO DEL LAVORO
Destinatari del bando (of target group)	Experienced researcher or 4-10 yrs (Post-Doc)
Data del bando	07/08/2018

 

FP7 / PEOPLE / Marie Curie Actions

Research Framework Programme / Marie Curie Actions	No

 

Dettagli dell'impiego

Tipo di contratto	Temporary
Tempo	Other
Organizzazione/Ente	UNIVERSITA' DEGLI STUDI DI PERUGIA
Paese (dove si svolgerà l'attività)	ITALY
Stato/Provincia	PERUGIA
Città	PERUGIA
Codice postale	06123
Indirizzo	PIAZZA DELL'UNIVERSITA' 1

 

Contatto presso l'Organizzazione/Ente

Organizzazione/Ente	UNIVERSITA' DEGLI STUDI DI PERUGIA
Tipo	Academic
Paese	ITALY
Stato/Provincia	PERUGIA
Città	PERUGIA
Codice postale	06123
Indirizzo	PIAZZA DELL'UNIVERSITA' 1
E-mail	ufficio.concorsi@unipg.it
Sito web	https://www.unipg.it/ateneo/concorsi/procedure-di-valutazione-comparativa-ricercatori-a-tempo-determinato?view=concorsi
Telefono	0039 075 5852219
Fax	0039 075 5855168

 

Dettagli per la candidatura

Data di scadenza del bando	04/10/2018 - alle ore 23:59
Come candidarsi	https://www.unipg.it/ateneo/concorsi/procedure-di-valutazione-comparativa-ricercatori-a-tempo-determinato?view=concorsi

 

Titoli di studio richiesti

Laurea	PhD or equivalent
Ambito della laurea	Juridical sciences

 

Esperienze di ricerca richieste

Campo principale della ricerca	Juridical sciences
Sottocampo della ricerca
Anni di esperienza richiesti	4

 

Lingue richieste

Lingua	ENGLISH
Livello di conoscenza della lingua	Good