Descrizione posizione

Titolo del progetto di ricerca in italiano	L'imprenditorialità nella nuova normalità: il ruolo della diversità di genere nel trasferimento di conoscenza fra i membri di una startup 2020_RTDA_DIG_11
Titolo del progetto di ricerca in inglese	Entrepreneurship in the new normal: the role of diversity in knowledge sharing among startup founders 2020_RTDA_DIG_11
Descrizione sintetica in italiano	L'emergenza COVID-19 - che rappresenta un fortissimo enviromental jolt - ha esacerbato le sfide che le startup fronteggiano nei moderni sistemi competitivi. In questo contesto, la capacità delle startup di creare una solida di conoscenza condivisa a sostegno delle decisioni strategiche (legate per esempio al finanziamento, alle operations, o all' innovazione) è diventata preponderante, in particolare nelle fasi di validazione dell'idea, seed e scaleup. La ricerca, nell'ambito del PRIN 2017- 2017PM7R52- Entrepreneurs As Scientists: When and How Start-ups Benefit from A Scientific Approach to Decision Making, intende sviluppare nuovi modelli interpretativi e nuovi metodi di raccolta e analisi dei dati sulla condivisione di conoscenza fra i membri delle startup. Particolare attenzione verrà rivolta al ruolo del genere e del linguaggio utilizzato dai membri della startup nel moderare il trasferimento di conoscenza
Descrizione sintetica in inglese	The COVID-19 emergency - which is an environmental jolt - has exacerbated the challenges that startups face in modern competitive arenas. In this context, the ability of startups to create a solid shared knowledge to support strategic decisions (e.g.financing, operations, or innovation) has become predominant, particularly in the phases of idea validation, seed and scaleup. The research intends, within the scope of PRIN 2017- 2017PM7R52 - Entrepreneurs As Scientists: When and How Start-ups Benefit from A Scientific Approach to Decision Making, to develop new interpretative models and new methods of collecting and analyzing data on knowledge sharing among startup members. Particular attention will be paid to the role of gender and the language used by the members of the startup in moderating the transfer of knowledge.
Descrizione del bando in italiano
Descrizione del bando in inglese
Numero posti	1
Settore Concorsuale	09/B3 - INGEGNERIA ECONOMICO-GESTIONALE
S.S.D	ING-IND/35 - INGEGNERIA ECONOMICO-GESTIONALE
Destinatari del bando (of target group)	Experienced researcher or 4-10 yrs (Post-Doc)
Data del bando	22/12/2020

 

FP7 / PEOPLE / Marie Curie Actions

Research Framework Programme / Marie Curie Actions	No

 

Dettagli dell'impiego

Tipo di contratto	Temporary
Tempo	Part-time
Ore settimanali	00
Organizzazione/Ente	Politecnico di Milano
Paese (dove si svolgerà l'attività)	ITALY
Città	Milano

 

Contatto presso l'Organizzazione/Ente

Organizzazione/Ente	Politecnico di Milano
Tipo	Academic
Paese	ITALY
Città	Milano
E-mail	concorsi@polimi.it
Sito web	https://www.polimi.it/en/faculty-and-staff/calls-and-competitions/calls-and-competitions-for-researchers/competitions-for-temporary-positions/

 

Dettagli per la candidatura

Data di scadenza del bando	15/02/2021
Come candidarsi	Other

 

Titoli di studio richiesti

Laurea	PhD or equivalent
Ambito della laurea	Other

 

Lingue richieste

Lingua	ENGLISH
Livello di conoscenza della lingua	Excellent