Bando per ricercatore a tempo determinato
Titolo del progetto di ricerca in italiano | SC 13/B3-SSD SECS-P/10 - Ri-organizzarsi per la sostenibilità: il ruolo dell’ambidestrosità organizzativa nelle strategie sostenibili |
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Titolo del progetto di ricerca in inglese | SC 13/B3-SSD SECS-P/10 - Ri-organizzarsi per la sostenibilità: il ruolo dell’ambidestrosità organizzativa nelle strategie sostenibili |
Descrizione sintetica in italiano |
Pubblica selezione per il reclutamento di n. 1 ricercatore a tempo determinato, ai sensi dell’art. 24, comma 3, lettera a), l. 240/2010 PON “Ricerca e Innovazione” 2014-2020 Azione IV.6 - Contratti di ricerca su tematiche Green |
Descrizione sintetica in inglese |
Pubblica selezione per il reclutamento di n. 1 ricercatore a tempo determinato, ai sensi dell’art. 24, comma 3, lettera a), l. 240/2010 PON “Ricerca e Innovazione” 2014-2020 Azione IV.6 - Contratti di ricerca su tematiche Green |
Descrizione del bando in italiano | il ricercatore dovrà ricoprire un impegno didattico annuo, anche in lingua inglese, nelle discipline afferenti al settore di riferimento, e in relazione ai contenuti previsti nel progetto, nel rispetto della normativa di Ateneo e delle esigenze della copertura dell’offerta didattica stabilite dal Consiglio di Dipartimento. |
Descrizione del bando in inglese |
il ricercatore dovrà dedicarsi all’attività di ricerca sulle tematiche green previste nella proposta progettuale del Dipartimento, con pubblicazioni su riviste internazionali, sviluppando in particolare i temi dell’ambidestrosità organizzativa nelle strategie sostenibili e dell’impatto delle strategie green sulle strutture organizzative e sui meccanismi operativi delle aziende, anche in una prospettiva data driven. L’analisi di tipo multi-livello punterà ad analizzare la relazione esistente tra attitudini, comportamenti, azioni organizzative relativamente all’applicazione di strategie green in bofrost* Italia, nonché strategie data driven di strategic e organizational risk management. L’ipotesi di ricerca è che l’applicazione di strategie di successo debba trovare nelle dimensioni precedenti (attitudini, comportamenti) degli antecedenti necessari al loro successo. Si richiede, inoltre, al candidato di contribuire alle attività organizzative ed istituzionali. |
Numero posti | 1 |
Settore Concorsuale | 13/B3 - ORGANIZZAZIONE AZIENDALE |
S.S.D | SECS-P/10 - ORGANIZZAZIONE AZIENDALE |
Destinatari del bando (of target group) |
Experienced researcher or 4-10 yrs (Post-Doc) |
Data del bando | 30/09/2021 |
Research Framework Programme / Marie Curie Actions | No |
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Tipo di contratto | Temporary |
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Tempo | Other |
Organizzazione/Ente | Università degli Studi di Trieste |
Paese (dove si svolgerà l'attività) | ITALY |
Città | TRIESTE |
Organizzazione/Ente | Università degli Studi di Trieste |
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Tipo | Academic |
Facoltà/Dipartimento/Laboratorio di ricerca | Dipartimento di Scienze Economiche, Aziendali, Matematiche e Statistiche |
Paese | ITALY |
Città | TRIESTE |
concorsidoc@amm.units.it |
Data di scadenza del bando | 15/10/2021 |
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Come candidarsi | Other |