Bando per ricercatore a tempo determinato
Titolo del progetto di ricerca in italiano | 1 posto di Ricercatore a tempo determinato presso il Dipartimento di Giurisprudenza |
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Titolo del progetto di ricerca in inglese | 1 position as fixed-term Researcher at the Department of Law |
Descrizione sintetica in italiano |
Sono ammessi a partecipare alla procedura di selezione i candidati italiani e stranieri in possesso dei seguenti requisiti: titolo di dottore di ricerca o titolo equivalente conseguito in Italia o all’estero oppure diploma di specializzazione medica. I requisiti per ottenere l’ammissione devono essere posseduti alla data di scadenza del termine utile per la presentazione delle domande. |
Descrizione sintetica in inglese | Applicants, both Italian and foreigner, must hold a PhD (or equivalent), obtained in Italy or abroad or medical specialization diploma. This requirement must be met at the latest on the deadline of this call. |
Descrizione del bando in italiano |
Diritto del lavoro, transizione ecologica e sostenibilità ambientale Sempre più spesso le tematiche green intersecano la disciplina dei rapporti di lavoro, il diritto sindacale e le relazioni industriali. La vicenda di ILVA ha fatto emergere, emblematicamente, la possibile tensione tra beni costituzionali di pari importanza quali la tutela dell’occupazione e la salvaguardia dell’ambiente, ponendo inediti questioni di bilanciamento tra essi. La ricerca giuridica è chiamata ad approfondire il problema, anche al fine di offrire ai decisori pubblici, centrali e locali, possibili soluzioni tecniche pertinenti e ragionevoli. L’intersezione tra i problemi giuridici del lavoro e il tema della sostenibilità ambientale si manifesta anche attraverso istituti di particolare attualità: con il lavoro a distanza si riduce la mobilità tra domicilio privato e azienda, con contenimento delle emissioni nell’atmosfera; con premi di risultato parametrati su obiettivi di risparmio energetico si promuovono contegni virtuosi a beneficio medesimo dell’attività produttiva; con l’implementazione della figura del mobility manager si favorisce la mobilità sostenibile. Le potenzialità applicative di simili istituti – rispetto ai quali metterà altresì conto indagare l’ampiezza degli spazi regolativi dell’autonomia negoziale collettiva - saranno approfondite dal ricercatore nell’ambito di una prefigurata collaborazione semestrale con Sorgenia s.p.a. |
Descrizione del bando in inglese |
Labor law, ecological transition and environmental sustainability Green issues increasingly intersect the discipline of labor relations, trade union law and industrial relations. The ILVA affair has brought out, emblematically, the possible tension between constitutional assets of equal importance such as the protection of employment and the protection of the environment, posing unprecedented balancing issues between them. Legal research is called upon to investigate the problem in depth, also in order to offer relevant and reasonable technical solutions to public decision makers, both central and local. The intersection between the legal problems of work and the issue of environmental sustainability is also manifested through particularly topical institutions: with smartworking, mobility between private home and company is reduced, with the containment of emissions into the atmosphere; with performance bonuses based on energy saving objectives, virtuous behavior is promoted for the same benefit of production activity; with the implementation of the figure of the mobility manager, sustainable mobility is promoted. The applicative potential of such institutes - with respect to which it will also take into account to investigate the breadth of the regulatory spaces of collective bargaining autonomy - will be explored by the researcher as part of a planned six-monthly collaboration with Sorgenia s.p.a. |
Numero posti | 1 |
Settore Concorsuale | 12/B2 - DIRITTO DEL LAVORO |
S.S.D | IUS/07 - DIRITTO DEL LAVORO |
Destinatari del bando (of target group) |
Experienced researcher or 4-10 yrs (Post-Doc) |
Commenti/sito web per dettagli aggiuntivi sull'impiego (in italiano) |
Il testo integrale del bando è reperibile al seguente link: http://wcm-3.unipv.it/site/home/ateneo/bandi-e-concorsi/concorsi-per-personale-docente/articolo14440.html Gli interessati devono presentare domanda di ammissione esclusivamente per via telematica collegandosi alla seguente pagina web: https://pica.cineca.it/unipv La domanda dovrà essere inviata entro il termine perentorio del 26 ottobre 2021 ore 12.00. |
Commenti/sito web per dettagli aggiuntivi sull'impiego (in inglese) |
The full text of the call of proposal can be found at the following link: http://wcm-3.unipv.it/site/home/ateneo/bandi-e-concorsi/concorsi-per-personale-docente/articolo14440.html Candidates must submit their application online only at the following link: https://pica.cineca.it/unipv The application must be delivered by the non-extendable deadline of the 26th October 2021 at 12.00. |
Data del bando | 11/10/2021 |
Research Framework Programme / Marie Curie Actions | No |
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Tipo di contratto | Temporary |
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Tempo | Other |
Organizzazione/Ente | Università degli Studi di Pavia |
Paese (dove si svolgerà l'attività) | ITALY |
Stato/Provincia | PAVIA |
Città | PAVIA |
Codice postale | 27100 |
Indirizzo | VIA MENTANA 4 |
Organizzazione/Ente | Università degli Studi di Pavia |
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Tipo | Academic |
Paese | ITALY |
Stato/Provincia | PAVIA |
Città | PAVIA |
Codice postale | 27100 |
Indirizzo | VIA MENTANA 4 |
servizio.personaledocente@unipv.it | |
Telefono | (+39) 0382 984978-4934-4960 |
Data di scadenza del bando | 26/10/2021 |
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Come candidarsi | Other |
Lingua | ENGLISH |
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Livello di conoscenza della lingua | Good |