Bando per ricercatore a tempo determinato
Titolo del progetto di ricerca in italiano | Bando per ricercatore a tempo determinato - A - M-PSI/05 |
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Titolo del progetto di ricerca in inglese | Announcement for research fellow - A- M-PSI/05 |
Descrizione sintetica in italiano |
“La sostenibilità del lavoro da casa: un’analisi di genere per sviluppare interventi innovativi”. |
Descrizione sintetica in inglese |
“Working From Home sustainability: analyzing gender issues to develop innovative interventions”. |
Descrizione del bando in italiano |
Il progetto si pone i seguenti obiettivi 1. identificare, con un approccio multidisciplinare e multi metodo, i fattori a livello micro e meso che possano facilitare la sostenibilità del lavoro da casa adottando una prospettiva di genere; 2. analizzare la trasformazione culturale che può derivare dal lavoro da casa, focalizzando valori culturali legati all’ambiente e prescrizioni di ruolo relative al genere; 3. fornire alcune linee guida per promuovere una maggiore sostenibilità del lavoro da casa. Risultati attesi sono: 1. lo sviluppo di un modello teorico sulla sostenibilità del lavoro da casa utile per misurarne anche il suo impatto; 2. formulazione di indicazioni evidence-based per supportare le organizzazioni a valutare i comportamenti rilevanti per rendere il lavoro da casa sostenibile; 3. favorire un impatto positivo del lavoro da casa sull'ambiente e sui lavoratori. |
Descrizione del bando in inglese |
Aims of the project are: 1. identify, with a multi-disciplinary and multi-method approach, factors at the micro and meso level that may facilitate better WFH sustainability taking into account a gender perspective; 2. analyze cultural transformation that may stem from WFH with a specific focus on cultural values related to environment concern, gender role prescriptions. 3. provide a set of evidence-based guidelines to promote a more sustainable WFH organization. Expected results are: 1. the development of a theoretical model on the sustainability of work from home which is also useful for measuring its impact; 2. the formulation of evidence-based indications to support organizations in evaluating relevant behaviors to make work from home sustainable; 3. the promotion of a positive impact of working from home on the environment and workers. |
Numero posti | 1 |
Settore Concorsuale | 11/E3 - PSICOLOGIA SOCIALE, DEL LAVORO E DELLE ORGANIZZAZIONI |
S.S.D | M-PSI/05 - PSICOLOGIA SOCIALE |
Destinatari del bando (of target group) |
Experienced researcher or 4-10 yrs (Post-Doc) |
Data del bando | 12/10/2021 |
Research Framework Programme / Marie Curie Actions | No |
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Tipo di contratto | Temporary |
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Tempo | Full-time |
Ore settimanali | 1500 ore annue |
Organizzazione/Ente | Università Cattolica del Sacro Cuore |
Paese (dove si svolgerà l'attività) | ITALY |
Città | Milano |
Codice postale | 20123 |
Indirizzo | L.go Gemelli 1 |
Organizzazione/Ente | Università Cattolica del Sacro Cuore |
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Tipo | Academic |
Facoltà/Dipartimento/Laboratorio di ricerca | Scienze della formazione |
Paese | ITALY |
Città | Milano |
Codice postale | 20123 |
Indirizzo | L.go Gemelli 1 |
uff.concorsi@unicatt.it | |
Sito web | https://progetti.unicatt.it/progetti-ateneo-milano-brescia-piacenza-e-cremona-pon-ricerca-e-innovazione-2014-2020-ricercatori-a-tempo#content |
Telefono | 02.7234.3813 |
Data di scadenza del bando | 02/11/2021 |
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Come candidarsi | Other |