Bando per ricercatore a tempo determinato
Titolo del progetto di ricerca in italiano | Bando per ricercatore a tempo determinato - B - M-PSI/06 |
---|---|
Titolo del progetto di ricerca in inglese | Announcement for research fellow - B - M-PSI/06 |
Descrizione sintetica in italiano | Competenze e transizioni delle identità professionali: i processi organizzativi che ne supportano un’evoluzione verso il benessere e l’efficacia organizzativa. |
Descrizione sintetica in inglese | Competencies and transitions of professional identities: the organizational processes that support their evolution towards well-being and organizational effectiveness. |
Descrizione del bando in italiano | Attività di ricerca inerente alle transizioni delle identità professionali odierne, con uno specifico focus sulle competenze che consentono di attraversarle: employability skills, soft skills, competenze trasversali. In particolare la ricerca si focalizzerà sul potenziale di alcuni processi organizzativi, condotti in modo partecipato (inserimento organizzativo, valutazione delle competenze e assessment, iniziative di welfare, outplacement e ritiro professionale) per la gestione di tali transizioni verso una dimensione di benessere ed efficacia organizzativa. La ricerca prevede un’attenzione specifica al mondo delle professioni sportive caratterizzate da specifiche dinamiche. |
Descrizione del bando in inglese | Research activity will concern the transitions of today’s professional identities, with a specific focus on the competences that enable them to be crossed: employability skills, soft skills, transversal competences. In particular, the research activity will focus on organizational processes conduced in a participative way (organizational insertion, skills assessment and evaluation, welfare initiatives, outplacement and professional retirement) that enable these transitions to be managed towards a dimension of well-being and organizational effectiveness. The research foresees a specific focus on the world of sports professions characterized by specific dynamics. |
Numero posti | 1 |
Settore Concorsuale | 11/E3 - PSICOLOGIA SOCIALE, DEL LAVORO E DELLE ORGANIZZAZIONI |
S.S.D | M-PSI/06 - PSICOLOGIA DEL LAVORO E DELLE ORGANIZZAZIONI |
Destinatari del bando (of target group) |
Experienced researcher or 4-10 yrs (Post-Doc) More Experienced researcher or >10 yrs (Senior) |
Data del bando | 28/02/2022 |
Research Framework Programme / Marie Curie Actions | No |
---|
Tipo di contratto | Temporary |
---|---|
Tempo | Full-time |
Ore settimanali | 1500 ore annue |
Organizzazione/Ente | Università Cattolica del Sacro Cuore |
Paese (dove si svolgerà l'attività) | ITALY |
Città | Brescia |
Codice postale | 25121 |
Indirizzo | Via Trieste 17 |
Organizzazione/Ente | Università Cattolica del Sacro Cuore |
---|---|
Tipo | Academic |
Facoltà/Dipartimento/Laboratorio di ricerca | Psicologia |
Paese | ITALY |
Città | Milano |
Codice postale | 20123 |
Indirizzo | L.go Gemelli 1 |
uff.concorsi@unicatt.it | |
Sito web | http://progetti.unicatt.it/progetti-ateneo-milano-brescia-piacenza-e-cremona-ricercatori-a-tempo-determinato-legge-240-2010-art-24#content |
Telefono | 02.7234.3813 |
Data di scadenza del bando | 16/05/2022 - alle ore 00:00 |
---|---|
Come candidarsi | Other |