Descrizione posizione

Titolo del progetto di ricerca in italiano	n. 1 posto di PROFESSORE DI PRIMA FASCIA presso il Dipartimento di Giurisprudenza S.C. 12/B2 – Diritto del lavoro s.s.d. IUS/07 - Diritto del lavoro
Titolo del progetto di ricerca in inglese	n. 1 FULL PROFESSOR POSITION at Department of Law Academic Recruiting Field: 12/B2 – Labour law Academic Discipline: IUS/07 – Labour law
Descrizione sintetica in italiano	Procedura selettiva, ai sensi dell’art. 18 – comma 1 – Legge 240/2010, per la chiamata di n. 1 professore di prima fascia per il settore concorsuale 12/B2 – Diritto del lavoro, settore scientifico-disciplinare IUS/07 - Diritto del lavoro presso il Dipartimento di Giurisprudenza. Numero massimo di pubblicazioni da presentare a scelta dal candidato: 12 (dodici).
Descrizione sintetica in inglese	Selective procedure for the calling of an Full Professor, according to art. 18, paragraph 1, of the Law nr. 240/2010, for the Academic Recruiting Field 12/B2 – Labour law”, IUS/07 – Labour law”, at Department of Law. Maximum number of scientific papers to be submitted: 12 (twelve).
Descrizione del bando in italiano	Tipologia di impegno e funzioni che il docente dovrà svolgere: salva la facoltà di opzione tra tempo pieno e tempo definito, il docente dovrà svolgere attività didattica nel corso di laurea Magistrale a ciclo unico in Giurisprudenza, nel corso di laurea triennale in Consulente del Lavoro e Giurista di impresa, nel corso di Laurea Magistrale in Scienze Giuridiche per l’innovazione; nella Scuola di Specializzazione per le professioni legali nelle materie dell’area del diritto del lavoro e nei corsi di dottorato e di master. In particolare, dovrà impartire insegnamenti in cui saranno illustrati gli aspetti teorici e pratici inerenti al Diritto del Lavoro e sindacale, anche con riguardo ai profili di diritto dell’Unione Europea, nonché svolgere attività di relatore per studenti di laurea triennale e magistrale, nonché attività di supervisore di studenti di dottorato, anche stranieri. Dovrà inoltre svolgere attività relativa al Terzo settore.
Descrizione del bando in inglese	Type of commitment and functions that the candidate must carry out: without prejudice to the option of full-time and defined time, the candidate must carry out didactic activities in the Single-cycle Master’s Degree in Law courses, in the three-year Bachelor’s Degree in Labour andIndustrial Relations Consultant and Enterprise Lawyer courses, in the two-years Bachelor’s Degree in Legal Sciences for Innovation, in the post-graduated School of Specialization for Legal Professions courses regarding the field of Labour law as well as in the PhD and Masters courses. In details, the candidate must carry out the teachings taking into account the theoretical and practical aspects regarding Labour law, Industrial Relations law, Anti-discrimination law; the candidate must supervise the thesis of students attending the Single-cycle Master’s Degree and the three-year Bachelor’s Degree, as well as the thesis of students, also foreigners, attending the PhD courses: the candidate must also carry on activities related to the University’s Third Mission.
Numero posti	1
Campo principale della ricerca	Juridical sciences
Sottocampo della ricerca	Labour law
Settore Concorsuale	12/B2 - DIRITTO DEL LAVORO
S.S.D	IUS/07 - DIRITTO DEL LAVORO
Destinatari del bando (of target group)	More Experienced researcher or >10 yrs (Senior)
Commenti/sito web per dettagli aggiuntivi sull'impiego (in italiano)	https://www.unibs.it/ateneo/albo-pretorio-concorsi-bandi-e-gare/bandi-personale-docente-ricercatore-ric-tempo-determinato-incarichi-insegnamento-contratto-e-collaboratore-linguistico/procedure-di-chiamata-personale-docente-i-e-ii-fascia-art-18-l-240/2010/dal-1-luglio-2017
Commenti/sito web per dettagli aggiuntivi sull'impiego (in inglese)	https://www.unibs.it/ateneo/albo-pretorio-concorsi-bandi-e-gare/bandi-personale-docente-ricercatore-ric-tempo-determinato-incarichi-insegnamento-contratto-e-collaboratore-linguistico/procedure-di-chiamata-personale-docente-i-e-ii-fascia-art-18-l-240/2010/dal-1-luglio-2017
Data del bando	16/05/2020

 

FP7 / PEOPLE / Marie Curie Actions

Research Framework Programme / Marie Curie Actions	No

 

Dettagli dell'impiego

Tipo di contratto	Permanent
Tempo	Other
Organizzazione/Ente	Università degli Studi di Brescia
Paese (dove si svolgerà l'attività)	ITALY
Città	Brescia

 

Contatto presso l'Organizzazione/Ente

Organizzazione/Ente	Università degli Studi di Brescia
Tipo	Academic
Paese	ITALY
Città	Brescia
E-mail	docenti-ricercatori@unibs.it
Sito web	http://www.unibs.it

 

Dettagli per la candidatura

Data prevedibile per l'assunzione	01/01/2021
Data di scadenza del bando	15/06/2020
Come candidarsi	https://pica.cineca.it/unibs/unibs2020po001

 

Titoli di studio richiesti

 

Requisiti aggiuntivi

Requisiti specifici in italiano

Criteri generali ai quali la Commissione dovrà attenersi: a) il candidato dovrà possedere un profilo scientifico che dimostri (a) piena maturità scientifica e rigore sistematico e metodologico e (b) ampiezza di interessi nei temi di ricerca, nell’ambito del diritto del lavoro, del diritto sindacale e del diritto antidiscriminatorio e delle pari opportunità, anche con riguardo ai profili di diritto europeo. Il candidato dovrà dimostrare sicura capacità di indagine tesa alla prospettazione di risultati innovativi, apprezzabili e convincenti anche sotto il profilo applicativo. b) il candidato dovrà possedere una comprovata esperienza didattica, sia nell’insegnamento delle discipline afferenti al SSD IUS/07 – Diritto del Lavoro nell’ambito dei corsi di Studio triennali e dei corsi Magistrali a ciclo unico di Giurisprudenza ed Economia, nonché nelle Scuole di specializzazione post lauream, nei corsi di dottorato e di master.

Requisiti specifici in inglese

General criteria to be followed by the Commission: a) The candidate must possess a scientific profile that demonstrates (a) full maturity on the methodological level, (b) extent of research topics, in the field of Labour law, Industrial Relations law, Anti-discrimination law, also with regard to European Labour law . b) The candidate must possess a wide and consolidated teaching experience, in Labour Law and Industrial Relations Law courses in Degree Courses and in post-graduate specialization Schools, in PhD, Masters and professional legal training courses, preferably jointly to publications able to combine the scientific aspect with the didactic one.